各市、县(区)人力资源和社会保障局，自治区有关单位：

　　为引导企业合理确定职工工资水平与增幅，综合考虑我区经济社会发展实际和企业生产经营现状，经人力资源社会保障部批复、自治区人民政府同意，决定发布我区2025年企业工资指导线，现将有关事项通知如下：

　　一、2025年企业工资指导线

　　(一)全区企业货币工资增长基准线为6.0%；

　　(二)全区企业货币工资增长下线为3%。

　　上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。

　　二、企业职工工资增长指导意见

　　(一)生产经营正常、经济效益稳定增长的企业，可参照基准线合理确定工资增长水平。

　　(二)生产经营正常、经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，可在基准线以上安排工资增长；经济效益和支付能力一般的企业可按下线安排工资增长。

　　(三)生产经营困难、经济效益较差的的企业，经必要的民主协商程序后，可低于工资指导线下线确定工资增长水平。

　　三、有关要求

　　企业要将工资指导线作为重要的参考依据，结合自身经济效益和职工收入等实际情况，通过工资集体协商等民主程序，合理确定企业工资分配方案和工资增长水平。企业订立的工资专项集体合同，应及时报送属地人力资源和社会保障部门。各地、各有关部门要加大宣传引导和监督检查力度，指导督促企业不断规范集体协商程序，合理增加职工收入，既保障职工合法权益，又兼顾企业承受能力，切实增强企业工资指导线的实施效果和社会影响力。

　　自治区人力资源和社会保障厅

　　2025年9月17日