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法规内容  本文仅供参考,如需引用请以正式文件为准
发文标题: 济南市财政局关于开展济南市会计高端人才和管理会计工作室推荐评选工作的通知
发文文号: 济财会[2023]4号
发文部门: 济南市财政局
发文时间: 2023-3-13
实施时间: 2023-3-13
法规类型: 会计人才培养 管理会计
所属行业: 所有行业
所属区域: 济南
阅读人次: 1254
评论人次: 0
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发文内容:

各区县(功能区)财政局、各相关单位:
  为加强我市会计人才队伍建设、发挥会计人才在经济社会发展中的重要作用,根据《济南市人才政策“双30条”指引》的相关政策,开展济南市会计高端人才和管理会计工作室推荐评选工作。现将有关事项通知如下:
  一、推荐对象和方式
  (一)会计高端人才。济南市规模以上企业的财务负责人(总会计师、财务总监)、或具有突出贡献的中青年财会业务骨干;事业单位财务负责人或业务骨干;济南市规模以上会计师事务所、评估机构、代理记账机构业务骨干;驻济大中专院校会计类专业教学科研业务骨干;遵守《会计人员职业道德规范》。
  (二)管理会计工作室。济南市域内设立的管理会计工作室。
  会计高端人才和管理会计工作室采取组织推荐的方式进行,不受理个人申请。会计高端人才向单位所在区财政部门报送,管理会计工作室向市财政局报送。
  二、评选条件
  (一)企事业会计高端人才。年龄一般不超过50周岁。本科以上学历,具备高级会计师以上专业技术资格,或者特别优秀且聘任会计师5年以上(含5年);在所在企事业单位担任总会计师、财务总监、财务会计部门等相近职务负责人;济南市会计领军优秀学员优先。其中:企业会计高端人才所在企业为济南市域内规模以上企业,能够依法和诚信经营,积极履行社会责任,在实现企业战略目标的同时取得良好社会效益,为济南经济发展做出积极贡献;工作实绩突出,创新能力强,运用财务管理新方法、新技术取得显著效果,产生可观经济效益,经市财政局确认具有推广和普及价值的优先。事业会计高端人才所在单位为市、区级事业单位;具有开拓创新意识和较强的政策驾驭能力、组织协调能力和分析研究能力;在加强单位会计基础工作、内控体系建设、财务会计管理、规范财政预算资金使用、强化资产管理等方面积极探索、勇于实践、成效显著、贡献突出。
  (二)中介服务会计高端人才。年龄一般不超过50周岁。本科以上学历,且具备高级会计师以上专业技术资格或注册会计师、资产评估师执业资格;所在机构为济南市域内规模以上中介机构,信誉良好,为济南经济发展做出积极贡献;具有良好的执业质量和职业道德记录,积极推动会计中介机构行业发展和进步且成效显著;获行业表彰奖励者优先。
  (三)大中专院校会计高端人才。年龄一般不超过50周岁。拥有经济、管理类专业硕士以上学位,具有副教授以上职称;在本市大中专院校从事会计教学、科研工作,科研能力强,在权威期刊(如 CSSCI 来源期刊)发表论文2 篇以上或完成省部级课题 2 项以上,出版一本以上专著,在会计制度、管理会计、内部控制等领域有突出研究成果;在会计人才培养上成绩突出;获市级以上政府表彰优先。
  (四)管理会计工作室。济南市域内设立的管理会计工作室;所在单位对工作室相关工作给予资金、人力等支持;管理制度健全、目标明确,实施团队有力;在管理会计应用和实施等方面积极推进相关工作;牵头在提高运营效率、管控成本、风险防控、完善内控内审、支持管理决策、开展重大投融资、完成上市或并购重组等重大任务上做出突出贡献;经市财政局确认具有推广价值,汇编典型案例给予普及的优先。
  三、工作程序
  1、组织推荐。各区县财政部门组织本区县内单位申报,并对申报材料进行初审,形成推荐人选(同一身份只能申报一种人才类别,同一单位只能报送一人),将推荐人选名单及申报材料报市财政局。管理会计工作室由所在单位推荐,申报材料报市财政局。
  2、资格审查。市财政局根据评选条件和标准对人选的资格条件、申报材料进行审查。
  3、选拔审定。设立评审工作委员会,聘请专家进行评审、考核,提出拟入选名单,征求相关部门意见并在有关网站和所在申报单位公示5个工作日。
  4、研究确定。公示无异议的,上报市人才工作领导小组研究,最终确定正式名单,对入选人员和管理会计工作室开展补贴奖励和相应服务工作。
  四、申报事项
  (一)申报材料要求。(详见附件1)
  (二)相关资料下载。
  《济南市会计高端人才申报表》(附件2)、《济南市管理会计工作室考核表》(附件3)样式,可登陆济南市财政局/查阅和下载。
  (三)申报时间与联系方式。
  申报截止时间为2023年4月20日。请各区县按上述材料要求审核汇总,于2023年4月30日前将申请材料报送至济南市财政局(龙奥大厦C633),联系人:李莉;电话:66603835。
  五、注意事项
  (一)认真做好申报推荐工作。各推荐单位要高度重视申报推荐工作,认真按照要求组织填报相关材料。推荐单位要对有关材料进行真实性审核,确保资料填报完整、真实、准确,严禁弄虚作假。对于隐瞒、虚报等违规行为,取消申报资格,并计入会计人员诚信档案。
  (二)严格推荐选拔标准和条件。坚持公开、平等、竞争、择优原则。各区县、推荐单位要严格落实评审标准和程序,按照规定要求推荐选拔会计高端人才。
  (三)扎实搞好宣传发动工作。各区县、各单位要积极宣传推荐选拔会计高端人才工作的重要意义,引导和鼓励会计人员积极参与,促进会计人才集聚发展。
  附件1:济南市会计高端人才、管理会计工作室申报材料要求.docx
  附件2:济南市会计高端人才申报表.docx
  附件3:济南市管理会计工作室考核表.docx
  附件4:财政部门联系方式一览表.xls
  济南市财政局
  2023年3月13日

相关附件:
附件1:济南市会计高端人才、管理会计工作室申报材料要求.docx    
附件2:济南市会计高端人才申报表.docx    
附件3:济南市管理会计工作室考核表.docx    
附件4:财政部门联系方式一览表.xls    
 
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