各市(地)、县(市)财政局、人力资源社会保障局、税务局，农垦北大荒集团、龙江森工集团：
　　按照《黑龙江省财政厅等四部门关于转发〈财政部、人力资源社会保障部、税务总局、国家医保局关于印发社会保险基金预算绩效管理办法的通知〉的通知》(黑财社〔2022〕132号)有关要求，为进一步提升社会保险基金预算管理水平，选择2022年城乡居民基本养老保险作为社保基金预算绩效管理试点，现将有关要求通知如下：
　　一、按照下达的预算绩效目标表和全面实施预算绩效管理要求，各统筹地区需运用定量分析和定性分析相结合的方式，定期将绩效实现情况与预期绩效目标进行比较分析。
　　二、各统筹地区要按要求开展绩效自评工作，并于2023年5月底前向省级报送上一年度绩效自评报告。绩效自评报告要做到内容完整、数据真实、结果客观，及时发现存在的问题，未完成绩效目标或偏离绩效目标较大时要分析并说明原因，研究提出改进措施。
　　三、各级财政部门、人社部门、社会保险经办机构和税务部门要密切配合。财政部门主要负责牵头组织和指导绩效监控、绩效评价，审定绩效评价报告，反馈和应用绩效评价结果，推进绩效信息公开等工作；人社部门主要负责指导经办机构开展绩效监控和绩效评价、形成并向财政部门报送绩效评价报告、提出绩效评价结果应用建议等工作；社会保险经办机构和税务部门具体负责绩效运行监控、绩效自评、结果应用等工作。
　　四、要强化绩效评价结果应用，将绩效评价结果作为完善社会保险基金管理相关政策、改进管理的重要依据，逐步在资金安排中应用绩效评价结果。对绩效评价中发现的问题要及时整改。
　　附件：
　　1.城乡居民基本养老保险基金预算绩效目标总表
　　2.城乡居民基本养老保险基金分区域预算绩效目标总表
　　3.城乡居民基本养老保险基金预算绩效目标明细表
　　4.城乡居民基本养老保险基金预算绩效自评报告(参考模板)
　　黑龙江省财政厅 黑龙江省人力资源和社会保障厅
　　国家税务总局黑龙江省税务局
　　2022年12月19日