各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各市属集团、总公司，中央在京单位及各类企业：
　　为加强对不同行业企业工资分配的宏观调控，今年在发布企业工资指导线的同时，继续发布行业工资指导线，有序调整行业工资收入分配关系，现将有关情况通知如下：
　　一、2022年共对20个行业发布行业工资指导线：
　　1.通用设备制造业。上线10.33%，中线6.45%，下线3.65%；
　　2.专用设备制造业。上线7.12%，中线4.43%，下线3.07%；
　　3.汽车制造业。上线9.25%，中线5.17%，下线2.73%；
　　4.计算机、通信和其他电子设备制造业。上线10.38%，中线4.83%，下线2.86%；
　　5.电力、热力生产和供应业。上线8.10%，中线4.90%，下线2.66%；
　　6.房屋建筑业。上线8.07%，中线5.21%，下线2.63%；
　　7.土木工程建筑业。上线8.03%，中线4.42%，下线2.60%；
　　8.建筑安装业。上线11.44%，中线5.55%，下线3.05%；
　　9.批发业。上线8.82%，中线5.44%，下线2.81%；
　　10.零售业。上线11.24%，中线6.38%，下线3.21%；
　　11.道路运输业。上线11.56%，中线6.78%，下线3.32%；
　　12.装卸和仓储业。上线9.95%，中线5.82%，下线3.13%；
　　13.互联网和相关服务业。上线3.30%，中线2.05%，下线1.00%；
　　14.软件和信息技术服务业。上线8.68%，中线4.33%，下线2.47%；
　　15.金融业。上线3.87%，中线1.91%，下线1.01%；
　　16.房地产业。上线10.13%，中线6.06%，下线3.14%；
　　17.专业技术服务业。上线6.41%，中线3.75%，下线2.52%；
　　18.科技推广和应用服务业。上线12.98%，中线7.52%，下线2.73%；
　　19.公共设施管理业。上线10.57%，中线6.38%，下线4.02%；
　　20.居民服务业。上线11.23%，中线5.60%，下线3.51%。
　　二、企业应当在遵循2022年企业工资指导线的原则下，配合使用行业工资指导线，在生产发展、效益提高的基础上，合理确定职工工资增长水平。
　　企业经济效益提高率高于行业平均水平、上年度人均工资水平低于行业平均水平或两年以上未增资的，可以在基准线或行业工资指导线中线以上安排工资增长率，但一般不应超过上线；企业经济效益增长但低于行业平均水平，可以在基准线或行业工资指导线中线以下、下线以上安排工资增长率；企业经济效益下降，可在下线及下线以下安排工资增长；企业经济效益下降幅度较大或亏损严重的，经与工会或职工代表协商同意后，可实行零增长或适当降低工资，但支付给依法提供正常劳动职工的工资不应低于当地最低工资标准。
　　三、行业工资指导线的执行时间为发布之日起。
　　北京市人力资源和社会保障局
　　2022年11月2日