根据省财政厅、省委组织部、省人社厅、省国资委《关于印发<安徽省高端会计人才培养工作实施意见>的通知》、《安徽省注册会计师行业发展规划(2021-2025年)》和“十四五”资产评估行业发展规划，协会研究制定了《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才培养方案》(皖注协〔2021〕56号)，印发了《关于开展安徽省注册会计师资产评估行业高端人才(第一期)选拔培养工作的通知》(皖注协〔2021〕59号)，我省行业高端人才培养工作正式启动。经研究，现就大家关注的行业高端人才选拔培养中的有关具体问题作如下解答。
　　1.选拔条件第二条“取得中国注册会计师执业资格证书或资产评估师职业资格证书登记卡并在执业机构中专职从业5年以上”怎么理解？
　　答：“取得中国注册会计师执业资格证书或资产评估师职业资格证书登记卡”和“在执业机构中专职从业5年以上”同时满足即可，无先后之分。即在执业机构中专职从业5年以上，且报名时已持有中国注册会计师执业资格证书或资产评估师职业资格证书登记卡。
　　2. 选拔条件第四条“年龄在45周岁以下，身体健康。特别优秀者年龄可适当放宽；”怎么理解？
　　答：选拔条件中“特别优秀者，年龄可适当放宽”，一般指事务所合伙人、协会常务理事、协会专业技术咨询委员会委员、协会自律委员会委员、协会资深会员、各级党代表、人大代表、政协委员、劳动模范、“三八”红旗手和“五四奖章”获得者及其他经省行业高端人才选拔培养综合评审委员会认定符合条件的情形等，年龄可放宽到50岁。
　　3.关于选拔面试时间和集中培训的时间。
　　答：我省行业高端人才选拔培养工作正在持续推进中，培训承办机构须依法依规通过招标采购来确定，选拔面试时间和集中培训的时间需要商最终入选的培训承办机构来确定。协会注意到执业机构在时间上存在业务的旺季与淡季，在不影响培养计划实施的前提下，会尽可能避开执业机构的业务旺季。
　　4.关于三方协议。
　　答：《安徽省注册会计师资产评估行业高端人才培养方案》中明确：“为有效化解工学矛盾，同时提升培养对象在执业机构中的归属感、获得感，增强服务行业和本执业机构的责任意识，执业机构、培养对象和省协会采取三方协议的方式明确相互间的权利义务关系。”协会将拟定三方协议的范本，对三方各自的权利义务、培养费用的承担以及违约责任予以明确，并征求入选人员及其所在执业机构的意见形成最终版本。三方协议为入选人员及所在执业机构留有协商通道，双方可就培训期间的相关事宜签订附属协议，对各自的权益进一步明确。
　　安徽省注册会计师、资产评估协会
　　2022年1月10日