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各税务师事务所：
经天津市注册税务师协会常务理事会研究通过，现将《天津市税务师行业人才库管理办法(试行)》印发给你们，请遵照执行。
附：1.天津市税务师行业专家人才推荐表
2.天津市税务师行业专家人才活动情况表
2020年8月3日
天津市税务师行业人才库管理办法(试行)
第一条 为充分发挥专业人才在税务师行业建设、发展中的重要作用，加强业务研究，及时解决重点、难点问题，推进业务培训、辅导活动的深入开展，制定本办法。
第二条 建立天津市税务师行业人才库，是按照专业精湛、职业道德良好、专业能力强、综合素质高、结构优化的标准，选聘相关业务方面的人才，组成专家队伍，为税务师行业的健康发展提供智力支持。
天津市税务师行业人才库入选人员，按照专业特长，分为行业专家、税务专家、业务专家三个类别。
第三条 入选条件
(一) 行业专家。税务师事务所符合下列条件的在职高层管理人员或业务经理、业务骨干。
1.具有良好的职业道德和专业素质，爱岗敬业，勤奋好学，诚实守信，本职工作业绩突出。没有违规执业和失信不良记录。
2.具有较高的专业理论水平，较强的开拓创新意识、实践工作能力、组织协调能力。
3.具有税务师职业资质或注册会计师、律师资质，并从事税务师行业工作3年以上。
4.业绩突出，具有专业特长、业务授课或课题研究能力。
5.关心、支持税务师行业的发展，热心税务师行业的集体活动。
(二) 税务专家。税务机关相关业务方面的领导及业务骨干。
(三) 业务专家。在职或从事过财政、财会、注册会计师、律师等与涉税专业服务业务相关工作的专家型人才。
第四条 选聘方式
(一) 行业专家。按照事务所推荐、协会秘书处审核、会长办公会审批、颁发聘书的程序进行。
1.事务所推荐。按照上述条件，由事务所选择、推荐本所内1至3名专业人才，填制《天津市税务师行业业内专业人才推荐表》报市税协；
2.协会秘书处审核。对事务所上报的推荐材料，由秘书处进行审核，根据总体推荐情况和专业类别，提出审核意见；
3.会长办公会审定。根据秘书处审核意见，会长办公会进行综合评议，研究确定入选人员；
4.颁发行业专家聘书。
(二) 税务专家。根据工作需要，由市税协与市税务局相关部门沟通协商，从符合条件的人员中选聘，颁发税务专家聘书。
(三) 业务专家。根据工作需要，由市税协与有关机关、行业协会沟通协商，从符合条件的人员中选聘，颁发业务专家聘书。
第五条 库内人才工作任务
(一) 行业专家
1.承担或参与专项课题调研、项目开发，参与有关业务咨询、指导活动；
2.参与行业自律检查、执业质量评价等专项工作；
3.担任市税协安排的业务培训、专题辅导的师资；
4.按照市税协安排，参加中税协和有关部门组织的业务专题或师资培训。
(二) 税务专家
1.参与税收政策的解读、宣传、培训辅导活动；
2.落实三方沟通机制，参与税务机关与税务师行业沟通协调和专题研讨；
3.参与研究、解决税务师行业在涉税服务中的疑点、难点、争议问题。
(三) 业务专家
1.为涉税专业服务、维护会员合法权益提供相关政策业务服务和专业指导；
2.参与或指导税务师行业的课题调研、项目开发、培训辅导、业务检查等专项工作；
3.参与研究、解决税务师行业在涉税服务中的疑点、重点、争议问题。
第六条 工作报酬
(一) 按照市税协安排，参加师资培训、相关业务培训的，培训费据实报销；
(二) 担任市税协安排的业务培训、专题业务辅导任课师资的，参照相关讲课费标准支付讲课费；
(三) 承担专项课题调研、项目开发工作任务，其成果通过评审的，参照稿费、讲课费标准支付；
(四) 在担任业务培训师资，开展课题调研、项目开发，参与行业自律检查等专项工作做出贡献，或取得的成果在国家税务总局、中税协报刊等刊物登载或在税务师行业内采纳推广的，参照市税协特殊奖励办法给予特殊贡献奖。
第七条 库内人才聘任期为2年。符合聘任条件，经审核审批，可连聘连任。
对无故不参加相关活动，不完成市税协委托或安排的有关工作的库内人才，报经会长办公会研究决定，解除聘任，收回(注销)聘书。
第八条 本办法从2020年1月1日起施行。
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