有关单位：

　　为发挥内部控制专家智库作用，加快推动我国内部控制标准体系建设，经社会公开选聘，我部聘任卜东升等109位人士为新一届内部控制标准委员会咨询专家，任期自发文之日起至2020年12月。现将咨询专家名单及有关要求通知如下：

　　一、咨询专家的权利

　　咨询专家享有下列权利：

　　(一) 参加内部控制标准委员会全体会议和有关工作会议，并就会议讨论的议题提出意见和建议；

　　(二) 参加内部控制国际、国内研讨会，并就会议讨论的议题提出意见和建议；

　　(三) 就建立健全并有效实施我国企业和行政事业单位内部控制规范体系过程中的重要问题，向内部控制标准委员会秘书处提出意见和建议；

　　(四) 优先承担有关内部控制科研课题的研究工作；

　　(五) 优先参与内部控制标准的研究起草工作；

　　(六) 优先获得有关研究资料和动态信息。

　　二、咨询专家的义务

　　咨询专家应当履行下列义务：

　　(一) 按时保质地完成内部控制标准委员会及其秘书处交办的内部控制相关工作任务，对内部控制标准委员会及其秘书处提出咨询的问题及时发表意见；

　　(二) 积极服务内部控制标准制定，及时向内部控制标准委员会秘书处反馈内部控制标准研究中的有关情况，并对有关内部控制标准的讨论稿、征求意见稿等积极反馈意见建议；

　　(三) 宣传和推动内部控制标准应用，及时向内部控制标准委员会秘书处反馈本部门(本系统、本单位)内部控制标准建立与实施过程中的有关情况及意见建议，并定期将有关成果向内部控制标准委员会秘书处报告，其中，来自政府部门的专家应每年至少提供一份关于本部门(或本系统)内部控制规范应用与实施情况的工作报告(或调研报告)，来自实务界的专家应每年至少提供一份关于本单位内部控制体系建立与实施情况的工作报告(或调研报告)，来自理论界的专家应在任期内至少完成一项内部控制研究报告(或调研报告)或在核心期刊发表一篇内部控制相关论文，来自中介机构的专家应每年至少提供一份关于开展内部控制鉴证和咨询业务经验做法的研究报告(或调研报告)；

　　(四) 按时参加咨询专家会议以及相关的内部控制国际、国内研讨会等各项活动；

　　(五) 配合做好内部控制标准体系建设过程中的材料提供、调研、案例总结、相关评审等工作；

　　(六) 不得以内部控制标准委员会咨询专家名义招揽与内部控制相关的业务；

　　(七) 按照内部控制标准委员会及其秘书处的要求承担保密义务；

　　(八) 及时告知个人工作及联系方式变动情况。

　　三、咨询专家的管理

　　内部控制标准委员会秘书处(设在财政部会计司)对咨询专家在聘任期间的工作情况进行动态记录和考核评价，对不认真履行职责或者不再符合继续担任咨询专家聘任条件的，将不予续聘。咨询专家应当于每年12月31日前向内部控制标准委员会秘书处提交本年度履行咨询专家职责相关工作报告。

　　“不认真履行职责”包括下列情形：

　　(一) 无正当理由拒绝内部控制标准委员会秘书处向其布置的内部控制标准相关工作任务或对相关工作任务敷衍塞责，经催告后拒不改正的；

　　(二) 在力所能及的范围内，不积极配合内部控制标准委员会秘书处进行内部控制标准相关材料提供、调研等工作的；

　　(三) 未按要求提供履行咨询专家职责相关工作报告的；

　　(四) 以内部控制标准委员会咨询专家名义从事营利性活动的；

　　(五) 未按要求承担保密义务的；

　　(六) 其他未认真履行职责的情况。

　　希望各位咨询专家按照内部控制标准委员会的工作规程认真履职尽责，充分发挥政策咨询和桥梁纽带作用，积极为我国内部控制标准建设建言献策，为促进我国内部控制标准体系的建立健全及有效实施贡献力量！

　　四、咨询专家名单(以姓氏笔画为序)

　　 财政部

　　 2019年4月4日