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法规内容  本文仅供参考,如需引用请以正式文件为准
发文标题: 青岛市工商行政管理局关于进一步加强消费领域合同监管工作的通知
发文文号:
发文部门: 青岛市工商行政管理局
发文时间:
实施时间:
法规类型: 工商综合法规
所属行业: 所有行业
所属区域: 青岛
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发文内容:

各区(市)局、分局,市局有关处室:
  为深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和《国务院关于“先证后照”改革后加强事中事后监管的意见》精神,按照市政府办公厅关于《青岛市消费市场秩序专项整治实施方案》要求,市局决定从即日起用3个月时间,在餐饮、住宿、交通、旅游、文化娱乐和购物等六个领域,加大合同违法违规行为的监管力度,通过强化事前指导、事中事后监管等措施,规范经营者与消费者签约履约行为,集中查处一批经营者采用格式条款免除自身责任、加重消费者责任和排除消费者权利等违法违规行为,积极营造节日期间良好的市场环境和消费环境,确保消费者安全消费、放心消费。现就有关事项通知如下:
  一、充分认识加强消费领域合同监管工作的重要意义
  认真开展节日期间消费领域合同监管工作,是今年市局组织开展的“红盾维权·聚力民生”合同专项整治活动的一项重要内容,是落实全市消费市场秩序整治工作要求的具体举措,也是全市各级合同监管部门应尽的法定职责。各级合同监管干部要提高认识,牢固树立权责一致、守土有责的意识,按照《合同法》、《合同违法行为监督处理办法》和“三定”方案规定的职责,进一步细化明确辖区合同监管责任,特别是针对消费领域出现的新问题和新情况,要逐项剖析研究,采取切实可行的措施,提高市场监管效能,把该负的责负起来,把该管的管住管好。要树立责任意识和风险意识,对辖区餐饮、住宿、交通、旅游、文化娱乐和购物等六个领域存在的不公平格式条款,加大监管执法力度,做到履职到位、尽职尽责,避免因不作为、乱作为、慢作为被问责。要勇于担当,敢于监管,按照市局工作部署,针对节日期间消费领域合同监管重点和特点,主动作为、全力协作,切实形成推进重点工作的强大合力,做到工作快上手、措施快落实,确保完成承担的合同监管任务。
  二、突出监管重点,重拳整治顽疾,切实维护全市合同市场秩序
  为确保节日期间全市消费市场稳定,各区(市)局、分局要继续落实属地合同监管的主体责任,立足职能,突出重点,出重拳整治社会关注的不公平格式条款,切实保护好消费者合法权益。其中,餐饮领域,重点监管消费卡到期余额不退、禁止自带酒水、包间最低消费、预定宴席未达到预定席数按预定数收费等;住宿领域,重点监管物品丢失概不负责、损坏房间物品按酒店规定价格赔偿、洗涤衣服损坏不给予赔偿等;交通服务领域,重点监管擅自提高退票手续费、特价机票不退、个人财物丢失概不负责等;旅游领域,重点监管中途临时性退团团费一律不退、旅行社有权调整路线、单男单女安排加床或补交房差等;文化娱乐领域,重点监管影院禁止自带食品、未启封酒水不退、会员卡余额不可退等;购物领域,重点监管商品一经售出概不退换、保留对会员卡和消费卡最终解释权、随意修改和调整会员手册中各项条款并强迫消费者执行等。针对上述重点问题,加大监管执法力度,严厉查处不公平格式条款、合同欺诈等违法违规行为,规范消费领域经营者合同签约履约行为。要加大信用惩戒力度,通过信用公示平台,向社会公示经营者合同违法案件,营造诚实守信、公平竞争的节日市场环境。
  三、完善合同监管机制,规范合同监管行为,提高合同监管效能
  (一)严格事前预防机制。要强化合同行政指导,通过下发行政建议书和格式条款修改建议书等形式,规范经营者合同签约履约行为,进一步提高经营者规范订约和诚信经营的自觉性。要加强消费合同纠纷调解力度,按照规定受理并调解合同纠纷,化解消费矛盾,避免因合同纠纷引发群体事件。要加强合同法律法规宣传教育,定期点评不公平格式条款,曝光合同典型案例,通过舆论宣传,震摄不法经营者,引导消费者识别、抵制不公平格式条款。
  (二)严格事中监管机制。严格执行“首接首办责任制”。消费者举报的案件,要第一时间受理,逐条登记,杜绝推诿扯皮。属于合同职责范围的案件,该立案查处的要及时立案查处;不属于合同职责的,要做好记录,该移交的及时移交;无法判定监管权或有异议的,要向上级及时请示报告。要加大合同执法办案力度,通过“选、查”等方式深挖合同案源,实施“精准监管”。要善于从消费维权和举报信息中“选”,依托12315申诉举报指挥中心,及时筛选消费者的咨询、投诉和举报信息,进行归纳分析,发现案件线索,组织得力人员进行查处。要在市场监管中“严查”,把经营者采用的格式合同、通知、声明和店堂告示等,作为日常巡查的重点,发现问题要责令经营者及时整改;对严重损害消费者权益的合同违法行为,要依法严查,净化辖区消费市场环境。
  (三)严格事后长效机制。各级合同监管部门要以此次消费领域整治为契机,探索建立健全长效监管机制,提高合同监管效能。一是建立成熟完备的工作保障机制。建立健全包括组织领导、责任目标、工作重点、工作举措、宣传引导、调度督导等一系列工作制度,实行日常监管与集中整治相结合、行政指导与行政执法相结合的监管机制,构建起以上率下、责任明确、层层落实的工作格局。二是建立切实有效的工作运行机制。建立典型案例示范引导机制,市局定期编发典型案例,指导区市、分局合同执法办案;建立重大案件督办机制,对部分跨区域、上级转办的案件,市局以督办件形式督导区市、分局办理,限时反馈办理结果;建立疑难格式条款会商机制,对于难以认定或定性有异议的合同格式条款,组织相关业务部门共同研究,以避免行政风险,提高依法监管能力;建立责任追究机制,对消费者举报合同违法行为处理不及时、市局督办案件不及时办理、不按时反馈办理结果的,市局将进行通报,并抄告所在单位主要负责人,纳入绩效考核。三是建立源头规范的格式合同防范机制。将推行示范文本与合同监管工作结合起来,通过主动宣传、加强行政指导和查办不公平格式条款等方式,引导经营者与消费者自觉使用合同示范文本,从源头防范合同违法违规行为,提高合同监管效能。

 
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