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法规内容  本文仅供参考,如需引用请以正式文件为准
发文标题: 青岛市人力资源和社会保障局关于发布2015年青岛市企业人工成本参考水平的通知
发文文号: 青人社发[2015]34号
发文部门: 青岛市人力资源和社会保障局
发文时间: 2015-12-14
实施时间: 2015-12-14
法规类型: 劳动报酬
所属行业: 所有行业
所属区域: 青岛
阅读人次: 2640
评论人次: 2
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发文内容:

各区、市人力资源和社会保障局,各资产经营公司(企业集团),各企业:
  为指导企业加强人工成本管理,合理确定人工成本水平,经抽样调查全市1114户企业,28万名从业人员2014年工资数据,并对相关数据进行加工整理和修订,确定了2015年青岛市企业人工成本参考水平,现予以发布,并就有关情况说明如下:
  一、企业人工成本反映企业在报告期内因使用各种人力资源所付出的全部成本费用,其范围包括:从业人员劳动报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本。
  二、本次发布的人工成本参考水平数据包括企业人均人工成本水平、企业人工成本占总成本比重、企业人工成本构成、企业人工成本投入产出(包括百元人工成本利润、劳动分配率、人事费用率)。在发布的企业人工成本参考水平数据中,按行业门类、注册类型、企业规模分别进行发布,并单独发布制造业大类的人工成本信息。同时,还发布了与去年人工成本信息的对比。
  三、人工成本是企业在生产经营过程中对劳动力全方位的投入,是企业生产成本核算体系中的重要指标。完善的人工成本管理,既是企业建立工资分配约束机制的需要,也是企业科学合理确定工资调整幅度,开展工资集体协商等的重要条件。各企业根据政府发布人工成本参考水平,加强人工成本管理合理控制人工成本水平,建立和强化内部分配的自我约束机制通过与全市人工成本的比较,及时调整经营策略和分配政策,使人工成本投入产出达到最佳状态。
  附件:企业人工成本参考水平图表.docx
  青岛市人力资源和社会保障局
  2015年12月14日

 
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旧评论(此处已关闭评论功能):
18894013276   2017年4月3日
请问附件怎么查看?
dhggwjl   2016年4月27日
想看附件怎么能看到
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