市直各有关部门：
　　根据《青岛市预算绩效管理条例》的有关要求和《青岛市财政支出绩效评价管理办法》(青财预评〔2015〕15号)的相关规定，现对2015年度专项资金绩效评价报告编写和提报工作通知如下：
　　一、绩效评价报告的编写和提报范围
　　凡是使用一般公共预算或政府性基金预算安排的专项资金的市直部门，均须向财政部门提报专项资金绩效评价报告。
　　二、绩效评价报告的内容要求
　　绩效评价报告需按资金类别分别编写提报，即每一项资金对应一个绩效评价报告，主要对专项资金绩效情况和专项资金各项目的绩效情况进行评价分析。绩效评价报告应当包含以下内容：
　　(一)专项资金绩效情况
　　专项资金设立的时间、设立依据、用途；年度绩效目标、年度绩效目标完成情况、绩效目标未全部完成的原因分析；资金管理和使用的主要经验做法、存在的问题和整改措施、建议。
　　(二)专项资金安排项目绩效情况
　　专项资金安排的项目种类和数量；各项目的年度绩效目标、绩效目标完成情况、绩效目标未完成的原因分析；存在的问题和整改措施、建议。
　　(三)资金投入和使用情况
　　审查资金筹集和使用的真实性、合理性、合规性。主要包括资金是否及时足额到位，使用是否符合预算确定的支出用途，是否做到专款专用。
　　(四)为实现绩效目标制定的制度、采取的措施等
　　主要评定项目管理制度和采取措施的科学性、合理性。包括资金管理办法、管理措施的合理性和适用性；项目从申报立项到执行结束的监管过程是否严格规范、程序是否合规。
　　(五)绩效评价的其他内容
　　综合评价资金的总体情况，总结好的经验和做法，对发现的问题进行披露，并提出相关管理建议。
　　三、绩效评价报告的编写和提报要求
　　(一)编写要求
　　根据《青岛市预算绩效管理条例》的相关规定：预算年度终了，项目承担单位应当对项目支出绩效目标完成情况进行自评，提出绩效报告报送预算部门；预算部门应当对本部门及其所属单位的项目支出绩效目标完成情况进行评价，形成项目支出绩效评价报告，报财政部门。
　　1.市直部门根据《青岛市预算绩效管理条例》和《青岛市财政支出绩效评价管理办法》的相关规定和本文件要求，向项目承担单位布置绩效报告编写工作；
　　2.项目承担单位编写绩效报告并提交市直部门；
　　3.市直部门对项目单位提交的绩效报告进行审核，并按照《青岛市财政支出绩效评价管理办法》有关规定组织绩效评价、编写绩效评价报告。
　　(二)质量要求
　　市直部门应当对绩效评价报告涉及基础资料的真实性、合法性、完整性、准确性负责。绩效评价报告应当依据充分、真实完整、数据准确、分析透彻、逻辑清晰、客观公正。
　　(三)提报要求
　　1.提报时间：市直部门应于2016年5月10日前，将绩效评价报告提报市财政局。
　　2.提报方式：绩效评价报告须由市直部门主要负责人签发，以正式文件形式提报，通过金宏网发至市财政局预算评审管理处。
　　联系人：成斌 (电话：85855833)
　　四、绩效评价报告的信息公开和重点绩效评价
　　市直部门要高度重视，各司其职，认真做好部署、指导、汇总、编报工作，切实保证绩效报告信息的真实、准确、完整、规范。同时，根据市委市政府的有关规定，各部门自行开展的绩效评价信息应在评价工作完成后20日内，通过本部门门户网站将绩效评价报告予以公开。
　　财政部门对市直部门提报的绩效评价报告的真实性、准确性、完整性、规范性进行审查，并参考审查情况，选取部分专项资金或项目，由财政部门联合市直部门进行专项资金中期评估或重点绩效评价。
　　附件1：绩效评价报告正文.doc
　　附件2：财政部指标体系框架.xls