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| 发文标题： |
湖北省注册会计师协会关于印发《武汉•中国光谷自主创新会计服务示范基地2016年工作要点》的通知 |
| 发文文号： |
鄂注协发[2016]1号 |
| 发文部门： |
湖北省注册会计师协会
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| 发文时间： |
2016-1-29 |
| 实施时间： |
2016-1-29 |
| 法规类型： |
注协行政管理
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| 所属行业： |
社会服务业--会计师事务所等中介机构
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| 所属区域： |
湖北
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| 阅读人次： |
2890 |
| 评论人次： |
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| 发文内容： |
各市(州)注管中心，各会计师事务所：
为统筹做好武汉•中国光谷自主创新会计服务示范基地各项工作，拟定了《武汉•中国光谷自主创新会计服务示范基地2016年工作要点》，现予印发，供参考。
附件：武汉•中国光谷自主创新会计服务示范基地2016年工作要点
湖北省注册会计师协会
2016年1月29日
附件：
武汉·中国光谷自主创新会计服务示范基地2016年工作要点
2016年，示范基地将以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指导，积极配合行业开展“创新服务年”主题活动，进一步推进示范基地制度创新和业务创新，为行业“四个发展”继续发挥先行和示范作用。
一、进一步营造公平有序发展环境
建立事务所执业情况季报统计制度，密切跟踪入驻会计师事务所执业信息和动态，严格监督事务所业务活动，打造会计诚信服务品牌，确保服务质量。对事务所服务东湖高新技术开发区企业情况进行调研，建立考评和退出机制，破除入驻会计师事务所一劳永逸的理念，树立不发展即淘汰的全新意识。在入驻政策、购买服务、免费提供办公用房等方面建立淘汰机制。
二、进一步加强创新品牌建设
继续鼓励和支持事务所“做强做大”、“做精做专”和“做新做特”，形成“精、专、优”品牌。通过加强示范基地网络平台建设，加大媒体、报刊、杂志的宣传力度，围绕园区企业实际需求深入开展系列公益性培训等，积极推介和宣传示范基地。
三、进一步加强人才队伍建设
继续完善人才培养机制，鼓励入驻事务所大力培养吸纳行业高端人才，对行业高端人才优先给予奖励或补贴政策。开拓产业高端人才和新业务复合型人才的培养途径，充分借助行业协会资源，与高等院校共建实习基地，创造和提供更多的培训机会，加大高端、复合型专业人才培训。
四、进一步加强新业务拓展
继续搭建沟通、交流、合作平台，深度探索和挖掘开发区企业服务需求，拓展服务领域，为开发区企业“走出去”提供注册登记、办公室租赁、会计税务咨询等商业服务，为自主创新型企业提供产业发展规划、引进风险投资、孵化资金使用评价等高端服务，为自主知识产权的技术、产品、品牌等提供高新技术认证、风险投资引入、产品市场定位、品牌推广等服务。进一步向示范基地事务所加大政府购买会计服务力度，扩大服务范围。
五、进一步推进资源融合发展
以“鼓励服务创新、推进业务转型升级、强化产业融合、坚持市场化、品牌化运作”为特色，以事务所为主导，推进会计服务产业集群化发展，搭建线上+线下资源整合平台，聚集优势的人力资源，探寻融合发展新思路、新途径、新做法，扶持事务所发展高附加值业务，推动行业技术创新。
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