市直属各单位：
　　现将《绍兴市直属机关工作人员参加培训和学历教育经费报销规定》印发给你们，请遵照执行。
　　二○○六年六月十五日
　　附件:
　　绍兴市直属机关工作人员参加培训和学历教育经费报销规定
　　为加快实施“人才强市”战略，调动机关工作人员学习积极性，提高机关工作人员的综合素质,进一步规范机关工作人员参加各类培训和学历教育费用报销办法，特制定本规定。
　　一、市级组织、人事部门根据机关工作人员队伍建设的需要，举办各类培训班和选送机关工作人员参加有关培训，有关培训费用按规定报销；各单位根据上级组织、人事部门、业务主管部门的要求，选派机关工作人员参加各类培训，培训费用按规定报销。住宿费、伙食补助费用按《绍兴市级行政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》报销。
　　二、机关工作人员参加国家承认学历(学位)的国民教育或党校教育，其费用由报销制度改为助学奖励制度，按照取得的学历(学位)情况，给予其一次性奖励(需提供相关学历、学位证书和学费凭据)，其学习期间的有关费用(含差旅费、住宿费等)不再给予报销。具体奖励标准如下：
　　1、取得大专学历的，奖励4000 元；
　　2、取得本科学历的，奖励6000 元；取得本科学历并获学士学位的,奖励10000元；
　　3、取得研究生学历的,奖励15000元;取得硕士学位的，奖励20000元；同时取得研究生学历和硕士学位的，奖励35000元；
　　4、取得博士生学历(或博士学位)的，奖励50000元。
　　取得同一档次两种以上(含两种)不同专业学历的，不重复奖励。
　　三、机关工作人员参加研究生课程进修班学习的，费用自负，单位不予奖励。
　　四、机关工作人员参加学历(学位)培训必须按干部管理权限报批,未经组织批准而自行参加学历培训的不予奖励。
　　五、各类培训和学历教育所需经费，仍按原渠道列支。
　　六、本规定适用于市直属机关公务员和其他行政编制人员，全额拨款的事业单位参照本规定执行。
　　七、县(市、区)公务员和其他行政编制人员报销标准由各县(市、区)自行制定。
　　八、本规定自发文之日起实施。
　　九、有关衔接：1、文发前，已在读但尚未取得学历学位的，在取得学历学位过程中，已报销部分费用的，待取得学历学位时的奖励经费中扣减已报销费用，扣完为止。
　　2、文发前，已在读但尚未取得学历学位的，在取得学历学位过程中，未报销费用的，待取得学历学位时按文件规定额度取得奖励经费。