各区、县(市)人民政府，市政府各部门、各单位：
　　改革开放以来，我市积极开展利用外资工作，有效促进了产业升级和技术进步，外商投资企业已成为我市国民经济的重要组成部分。为进一步激发各地招商选资工作积极性，提升利用外资的质量和水平，更好地发挥利用外资在推动科技创新、产业转型升级、区域协调发展等方面的积极作用，结合我市实际，现提出如下意见：
　　一、明确工作目标
　　2014年各区、县(市)和市直各开发区利用外资工作目标根据当地经济总量、资源要素供应等情况综合研究确定。2015年和2016年，各地利用外资工作目标按上年度目标增长3-5%的原则确定。上级部门下达给我市的指标高于上述办法确定的，高出部分按比例由各地分摊。
　　二、加强组织领导
　　成立绍兴市利用外资工作领导小组及其办公室(详见附件)。领导小组负责贯彻落实市委、市政府利用外资工作决策部署，分析招商选资工作形势，统筹指导全市利用外资工作；研究制订推进利用外资工作的政策措施，协调解决重点外商投资项目引进和生产经营过程中遇到的各类问题。
　　三、 强化考核评比
　　对各区、县(市)和市直各开发区年度外向型经济考核实行一票否决制，未能按要求完成外资工作竞赛目标任务的，取消其外向型经济考核金奖评比资格。建立外资工作专项考核制度，由领导小组办公室牵头进行百分制考核，考核结果按比例折算后，纳入各区、县(市)和市直各开发区的年度工作目标责任制考核。积极发挥各级开发区(工业园区)利用外资的主平台作用，其年利用外资总量低于全市或所属区、县(市)下达指标的，取消开发建设竞赛一等奖评比资格；利用外资总量排位全市开发区(工业园区)10名之后的，取消先进评比资格。
　　四、鼓励争先进位
　　对实际利用外资总量排位全省前10名或比上年进位5名以上且排位全省前30名的区、县(市)和排位全省前10名的开发区(工业园区)，在用地、用电和排污指标等要素保障上予以重点支持。建立全市利用外资通报制度，领导小组办公室对各地利用外资总量和引资质量情况实行“一月一通报”，并抄送市四套班子领导和各区、县(市)、市直各开发区党政主要领导。
　　五、实行政策激励
　　对完成年度利用外资考核目标且符合以下情形之一的区、县(市)和市直开发区的党政正职给予适当奖励：
　　1．被评为市级利用外资工作先进单位；
　　2．实际利用外资总量排位全省前10名的区、县(市)和全省前10名的市直开发区；
　　3．实际利用外资总量在全省排位比上年进位5名以上的区、县(市)和市直开发区；
　　4．引进世界500强企业且合同外资超过1000万美元的项目。
　　具体奖励办法另行制订。
　　五、提升队伍素质
　　将政治素质好、业务能力强的干部选配到招商选资队伍，把优秀后备干部派往招商一线工作。优先提拔任用招商业绩突出的人员，形成招商人才脱颖而出的激励机制，提升全市招商选资队伍的整体素质。
　　附件：绍兴市利用外资工作领导小组成员名单
　　绍兴市人民政府
　　2014年1月24日