市直各部门、各直属单位：
　　根据财政部和省财政厅关于差旅费管理的有关文件精神，经长春市政府批准同意，现将《长春市市直机关和事业单位差旅费管理办法(试行)》(以下简称〈办法〉)印发给你们，请认真遵照执行。现将有关具体事项通知如下：
　　一、本《办法》从2008年6月1日实施后，在省内各市县出差人员应在定点饭店住宿(省内各市县定点饭店待省财政厅确定后另行通知)。
　　二、请各单位在执行中严格加强差旅费管理并将相关情况及时反馈我局。
　　长春市财政局
　　二○○八年六月一日
　　附件：
　　长春市市直机关和事业单位差旅费管理办法(试行)
　　第一章 总则
　　第一条 为了保证出差人员工作与生活的需要，规范差旅费管理，完善公务活动接待制度，制定本办法。
　　第二条 本办法适用于市直机关和事业单位，包括市直驻长以外的机关和事业单位。
　　第三条 差旅费开支范围包括城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费。
　　第四条 城市间交通费和住宿费在规定标准内凭据报销，伙食补助费和公杂费实行定额包干。
　　第五条 各单位要建立健全出差审批管理制度，严格控制出差人数和天数。严肃财经纪律，加强廉政建设，不得向下级单位或其他单位转嫁差旅费。
　　第二章 城市间交通费
　　第六条 出差人员要按照规定等级乘坐交通工具，凭据报销城市间交通费。未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分自理。
　　(一)出差人员乘坐交通工具的等级见下表：

　　(二)出差人员乘坐飞机要从严控制，出差路途较远或出差任务紧急的，经单位领导批准方可乘坐飞机。
　　(三)副市级以及相当职务的人员出差，因工作需要，随行一人可以乘坐火车软席或轮船一等舱、飞机头等舱。
　　第七条　乘坐火车，从当日晚8时至次日晨7时乘车6小时以上的，或连续乘车超过12小时的，可购同席卧铺票。符合规定而未购买卧铺票的，按实际乘坐的硬座票价的80%给予补助。可以乘坐软卧而改乘硬卧的，不再给予补助。
　　第八条 乘坐飞机，往返机场的专线客车费用、民航机场管理建设费和航空旅客人身意外伤害保险费(限每人每次一份)，凭据报销。
　　第三章 住宿费
　　第九条 市直机关事业单位工作人员出差实行定点住宿。住宿标准：副市长级以上人员住套间；局级人员住标准间；处级以下人员两人住一个标准间。
　　第十条 根据当前省内外的经济发展水平和物价水平，确定各级别人员省内和省外出差的住宿费开支标准上限。出差入住定点饭店的住宿费价格在住宿费开支标准限额内确定。

　　出差人员必须到国家和省确定的定点饭店住宿，住宿费按照定点饭店的收费标准凭据报销。因特殊情况未到定点饭店住宿的，在出差地住宿费开支标准上限以内凭据报销。
　　出差到没有定点饭店的地方，住宿费在所在地住宿费开支标准上限以内凭据报销。
　　省外出差定点饭店已由财政部在全国范围内确定公布。省内出差定点饭店由省财政厅通过招标、协商方式确定，在名单公布后再按相关规定执行。
　　第十一条 出差人员无住宿费发票，一律不予报销住宿费。
　　第四章 伙食补助费
　　第十二条 出差人员的伙食补助费按出差自然(日历)天数实行定额包干，每人每天50元。
　　工作人员到本市境内的县(市、区、乡、镇)出差的，伙食补助费每人每天15元。
　　第十三条 出差人员由接待单位统一安排伙食的，不实行包干办法。出差人员应向接待单位交纳伙食费，回所在单位如实申报，每人每天在50元以内凭接待单位收据据实报销。接待单位收取的伙食费用于抵顶招待费开支。
　　第五章公杂费
　　第十四条 出差人员的公杂费按出差自然(日历)天数实行定额包干，每人每天30元，用于补助市内交通、通讯等支出。
　　工作人员到本市境内的县(市、区、乡、镇)出差的，不给补助公杂费。
　　第十五条 出差人员由所在单位、接待单位或其他单位免费提供交通工具的，应如实申报，公杂费减半发放。
　　第六章 参加会议等的差旅费
　　第十六条 工作人员外出参加会议，会议统一安排食宿的，会议期间的住宿费、伙食补助费和公杂费由会议主办单位按会议费规定统一开支，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费回所在单位按照差旅费规定报销。小型调查研究会等不统一安排食宿的，会议期间和在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费均回所在单位按照差旅费规定报销。
　　第十七条 到基层单位实(见)习、工作锻炼、支援工作以及各种工作队等人员，在途期间的住宿费、伙食补助费和公杂费按照差旅费开支规定执行；在基层单位工作期间，每人每天发放伙食补助费15元，不报销住宿费和公杂费。
　　第七章 调动、搬迁的差旅费
　　第十八条 工作人员因调动工作所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，按出差的有关规定执行。
　　工作人员调动工作，一般不得乘坐飞机。
　　工作人员因调动工作所发生的行李、家具等托运费，在每人每公里1元以内凭据报销，超过部分自理。
　　以上发生的各项费用，由调入单位报销。
　　第十九条 与工作人员同住的家属(父母、配偶、未满16周岁的子女和必须赡养的家属)，如果随同调动，其城市间交通费、住宿费、伙食补助费和公杂费，以及行李、家具托运费等，由调入单位按被调动人员的标准报销。已满16周岁的子女随同被调动人员调动所发生的各项费用，按一般工作人员标准报销。
　　被调动人员的同住家属，应与被调动人员同行。暂时不能同行的，经调入单位同意，可暂留原地。其以后迁移的旅费，以及被调动人员的非同住家属，经批准迁到被调动人员的工作单位所在地的旅费，均由被调动人员的调入单位报销。
　　第二十条 职工搬迁家属的路费。按有关规定，并经组织批准，将原未随同本人居住的配偶(非就业人员)及其同住亲属迁至工作单位所在地的，由工作人员所在单位按第十九条规定报销旅费。
　　第二十一条 由部队转业到地方工作的干部，其差旅费按照解放军总后勤部的有关规定，由所在部队按合理路线、规定标准计算发给，到达调入单位后结算，多退少补，作为增加或减少单位的差旅费处理。
　　第八章 附则
　　第二十二条 工作人员出差或调动工作期间，事先经单位领导批准就近回家省亲办事的，其绕道交通费，扣除出差直线单程交通费，多开支的部分由个人自理。绕道和在家期间不予报销住宿费、伙食补助费和公杂费。
　　第二十三条 工作人员出差期间，因游览或非工作需要的参观而开支的费用，均由个人自理。出差人员不准接受违反规定用公款支付的请客、送礼、游览。
　　第二十四条 本办法自2008年6月1日起实行。长春市财政局《关于印发<长春市国家机关、事业单位工作人员差旅费开支规定>的通知》(长财政文字[1996]200号)同时废止。
　　第二十五条 本办法由长春市财政局负责解释。