各市(州)人民政府，省政府各部门、各直属机构：
　　按照中央深化国有企业负责人薪酬制度改革工作的统一安排部署，为加强对我省国有企业负责人薪酬制度改革工作的组织领导，省政府决定成立四川省深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组(以下简称“领导小组”)。现将有关事项通知如下。
　　一、主要职责
　　(一)落实中央和省委、省政府关于国有企业负责人薪酬制度改革的决策部署，统筹协调解决改革中的重点难点问题。
　　(二)组织实施省管、省直部门管理国有企业负责人薪酬制度改革。
　　(三)指导和协调全省国有企业负责人薪酬制度改革工作，审核省管、省直部门管理和市(州)管理国有企业负责人薪酬制度改革方案。
　　(四)督促检查全省国有企业负责人薪酬制度改革工作落实情况。
　　二、组成人员
　　组　长：刘　捷　副省长
　　副组长：蔡　竞　省政府副秘书长
　　王建军　人力资源社会保障厅厅长
　　刘国强　省国资委主任
　　成　员：戴允康　省委组织部副部长
　　黄　河　省发展改革委副主任
　　朱华勇　财政厅总会计师
　　刘光远　人力资源社会保障厅副厅长
　　任兴文　省国资委副主任
　　三、工作机构
　　领导小组办公室设在人力资源社会保障厅，承担领导小组日常工作，负责与国家深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组办公室的沟通联络工作。办公室主任由人力资源社会保障厅厅长王建军兼任。
　　领导小组成员调整由各成员单位向领导小组办公室提出，报领导小组组长批准。
　　四川省人民政府办公厅
　　2014年10月21日