各盟市财政局，满洲里、二连浩特市财政局，自治区各直属企业：
　　为进一步做好全区地方企业年度财务会计决算报表及企业月度财务快报工作，规范汇总报表的编报和评比，从而更好地调动财政企业管理人员及企业财务人员工作的积极性，特制定本办法。
　　考核评比分两部分，采用百分制，企业年度财务会计决算占40分，企业月度财务快报占60分。年终根据两部分得分总和排列名次。
　　一、年度财务会计决算报表的评比办法
　　(一)评比范围
　　各盟市、计划单列市财政局，自治区各直属企业。
　　(二)评比方法
　　评比工作采取年度考核制，按考核标准对列入评比范围的对象进行评比打分。每户上报单位按评比标准计算得分，全部达到规定要求的计满分，达不到规定要求的按标准扣分，各项得分累加。
　　(三)评比内容
　　年度财务会计决算报表的评比内容有六项，分别是报表的组织落实、报送时间、内容完整、数据准确性、微机数据质量及文字分析材料，总分40分。
　　(四)评比标准
　　1.组织落实(3分)。
　　报表单位机构健全、职责分工明确，并按要求和规定的时间认真组织报表及软件的布置培训，各项工作有序落实得满分。
　　2.报送时间(4分)。
　　各类汇总报表及软盘在规定的时间内报送并按要求进行会审。在规定时间内报送的得满分，否则不得分。
　　3.内容完整性(3分)。
　　上报的汇总报表种类、手续、单位公章齐全、完整，字迹清晰、装订完好，同时必须附有相关业务口的审核签字。内容完整得满分；每漏报一项扣1分。
　　4.数据准确性(10分)
　　(1)按照规定的填报范围、录入级次、业务口径、金额单位和实物量指标上报；本年度汇编企业(单位)户数与有关业务口及上年度进行核对，无漏报和重复填报现象，户数变化原因清楚。每填错或漏报、重报一户扣1分；实物量指标每出错一处扣1分。(3分)
　　(2)企业封面信息准确，同一户企业(单位)封面标识变动原因清楚、变动依据可靠。(2分)
　　(3)同一户企业(单位)的上下年度之间相关指标变动合理、原因清楚。(2分)
　　(4)按照有关规定应进行年度审计的企业要经过审计，并同时附送审计报告，上报的决算数据与年审报告数据一致的得满分；不一致的扣3分及未按要求进行审计的不得分。(3分)
　　5.微机数据质量(10分)
　　(1)各项封面标识填报真实准确，资产总额与经营规模等标识之间相匹配。报表填报必须符合统一规定格式，表内各项数据准确、完整，勾稽关系正确、合理，符合数据有效性要求。表间数据衔接正确，无逻辑性错误。(2分)
　　(2)按统一要求分户逐级录入、汇总、审核，报表类型码填列正确。(2分)
　　(3)正确选择汇总方法，各基础报表间汇总关系清晰，数型结构统一。(2分)
　　(4)单户数据的枚举字典录入正确，没有非法字符和空行现象。(1分)
　　(5)报表和软盘相关数据一致，录入数据和汇总数据衔接，软盘数据改动后，必须对报表数据作相应的调整。(2分)
　　(6)数据库结构完整统一，命名规范清晰，数据及附件信息齐全。(1分)
　　6.文字分析(10分)
　　按时上报与报表配套的编制说明、财务状况分析及有关要求上报的材料，内容全面、准确，分析透彻。
　　以上列入评比的内容，对于易于量化的部分，规定了扣分标准；对于难以量化的部分，根据实际情况采取酌情扣分的办法。具体评分时，如果将某项内容规定的分数扣完后，还有差错，可以实行倒扣分的办法。
　　二、企业月度财务快报的评比办法
　　(一)评比方法
　　评比工作采取按月考核、年终总评相结合的方法，按评比标准计算得分，全部达到规定要求的计满分，达不到规定要求的按标准扣分，各项得分累加。
　　(二)评比内容
　　企业月度财务快报的评比内容有四项，分别是报送及时性、数据准确性、编报范围及文字分析材料，总分60分。
　　(三)评比标准
　　1.报送及时性：满分10分，附加分5分。每月按规定时间报送的得满分，延迟1天扣5分，延迟2天不得分。提前1天报送的得2分附加分，提前2天及2天以上的得5分附加分。
　　2.数据准确性：满分15分。每月快报数据准确(包括数值、单位)、内容完整(本年发生数、上年同期数无空缺)、勾稽关系正确得满分(由于审核公式审核时出现的常规性错误提示可以忽略)；分户企业漏报本期或上年同期数据以及数据多位或少位的每发现一处扣3分，3处(含3处)以上扣10分；报送数据存在重大错误，影响全区企业整体运行分析的不得分。
　　3.编报范围：满分15分。每月足户报送的得满分，每净增2户企业加1分；每月每漏报一户扣2分，全年每月无净增企业扣5分。各级财政部门也可结合本地实际情况及自身管理需要，确定本地区纳入编报范围的非国有企业标准，继续做好本地区扩大编报范围工作，使纳入企业财务快报的非国有企业税收总量逐步达到本地区非国有企业税收总量的70%以上。
　　4.文字分析材料：满分10分，附加分5分。文字分析材料要求每月报送，遇季度、半年、全年重点报送，分析材料能结合本地区经济运行实际情况对主要指标增减变化及重大变动事项分析全面透彻、有重点行业或企业的跟踪分析、能针对存在的问题提出建议与对策，并能按时报送的得满分；延迟报送的扣5分；分析材料内容过于简单，流于形式的扣10分；未按要求报送文字分析材料的不得分。分析材料中所反映信息准确详实并予以采纳的得5分附加分。
　　三、奖励措施
　　依据评比标准，将各盟市、计划单列市财政局、自治区各直属企业汇总单位年度财务会计决算工作及企业快报工作总得分情况予以排序，年终择优评选出汇总报表工作先进单位，予以通报表彰，其中：对各盟市、计划单列市财政局设置综合评比一等奖、二等奖、三等奖；对自治区直属企业评比先进单位。表彰方式以精神鼓励为主。同时，各盟市、计划单列市财政局企业财务报表工作与企业财会信息资料统计补助经费挂钩。
　　四、本办法自2009年1月1日起实施。
　　自治区级以下企业单位报表的评比工作，由盟市和自治区各直属企业自行组织落实，可结合各自的实际情况制定具体的实施办法。
　　附件：年度财务决算报表及财务快报年终考核表
　　二○○九年一月二十一日