省直各部门：
　　为充分发挥专家在财政支出绩效评价工作中的作用，提高评价工作质量和专业化程度，确保绩效评价工作客观、公正和公平，根据《河北省人民政府关于深化推进预算绩效管理的意见》(冀政[2010]138号)规定，我们研究制定了《河北省省级财政支出绩效评价专家管理办法(试行)》，请遵照执行。
　　二○一二年五月十五日
　　河北省省级财政支出绩效评价专家管理办法(试行)
　　第一章 总 则
　　第一条 为充分发挥专家在财政支出绩效评价工作中的作用，提高评价工作质量和专业化程度，根据《河北省人民政府关于深化推进预算绩效管理的意见》(冀政[2010]138号)，制定本办法。
　　第二条 本办法所称财政支出绩效评价专家(以下简称评价专家)是指具备一定的资格条件，能以独立身份从事财政支出绩效评价工作，并出具专业评价意见的专业技术人员。
　　第三条 省级财政支出绩效评价工作聘用评价专家的适用本办法。
　　第四条 评价专家从事省级财政支出项目绩效评价工作应当遵循公平、公正和诚实守信的原则，遵守相关法律、法规和规章的规定。
　　第五条 省财政厅统一建立河北省省级财政支出绩效评价专家库，并负责专家库的日常管理。
　　第二章 评价专家资格管理
　　第六条 评价专家应具备以下条件：
　　(一)熟悉相关领域的政策法规，具有丰富的专业知识和管理经验；
　　(二)具备副高级以上专业技术资格或相关的执业资格，并在该领域从业3年以上；
　　(三)具有良好的职业道德和敬业精神，无违规和违反职业道德等不良记录；
　　(四)本人能以独立身份从事绩效评价工作。
　　第七条 对达不到第六条第二款所列条件和要求，但在相关工作领域有突出专业特长的人员，经省财政厅审核后，也可选聘为评价专家。
　　第八条 凡符合本办法第六、七条规定条件的人员，可通过部门(或行业组织)推荐或个人自荐的方式向省财政厅申报，同时提供以下材料：
　　(一)河北省省级财政支出绩效评价专家申请表(见附件1)1份；
　　(二)居民身份证复印件1份；
　　(三)专业技术职称证书或执业资格证书复印件1份。
　　第九条 省财政厅对申报人员提供的资料进行审核，符合评价专家条件的，统一颁发《河北省省级财政支出绩效评价专家聘任书》。
　　第十条 专家聘用期为2年，聘用期内因故需要解聘的，由省财政厅办理解聘手续。聘用期满，省财政厅应根据专家参与绩效评价工作的情况，及时办理续聘或解聘手续。
　　第三章  评价专家的权利义务
　　第十一条 评价专家在绩效评价过程中享有以下权利：
　　(一)对财政支出绩效评价相关制度规定的知情权；
　　(二)对评价项目相关情况的知情权；
　　(三)对评价项目提出评价范围内的专业质询；
　　(四)对需要表决的评审事项行使表决权。
　　第十二条 评价专家在绩效评价过程中履行以下义务：
　　(一)认真履行职责，提供客观、公正的评价意见，并对评价意见承担责任；
　　(二)参与评价项目的现场勘察、问询、复核，对所掌握的有关信息资料进行分析，全面、真实地反映情况；
　　(三)遵守评价工作保密纪律，对评价项目单位提供的文件资料，评价结果不得擅自对外披露；
　　(四)遵守职业道德规范，不得在评价过程中谋取不正当利益；
　　(五)接受财政部门的监督管理，参加财政部门组织的有关培训。
　　第四章　评价专家的管理
　　第十三条　绩效评价工作中需要组织专家进行评审的，由评价组织方从省级财政支出绩效评价专家库中随机抽取。
　　第十四条 如行业和项目特殊，专家库不能满足评价工作需要时，经省财政厅同意，也可以聘请专家库以外的专家。
　　第十五条 评价专家选定后，由评价组织方与专家签订聘用协议，并报省财政厅备案。
　　第十六条　专家报酬按照“谁聘用、谁付费”的原则由双方在聘用协议中约定。
　　第十七条  评价工作结束后15个工作日内，评价组织方应填写《绩效评价专家工作情况反馈表》(见附件2)，向省财政厅反馈评价专家的工作情况。
　　第五章　违规处理
　　第十八条　评价专家有下列行为之一的，由省财政厅根据情节轻重给予口头警告、不良行为记录专家库个人档案，直至取消评价专家资格。
　　(一)被选定为某项目的专家并接受邀请，但未按照规定的时间和要求参与绩效评价工作的；
　　(二)在绩效评价工作中，有不公正行为，出具的评价意见有失公允，造成不良后果的；
　　(三)擅自向外界泄露绩效评价相关资料或有关情况的；
　　(四)在绩效评价工作中谋取不正当利益的；
　　(五)违反法律、法规、规章的其他行为。
　　第六章　附 则
　　第十九条　本办法由河北省财政厅负责解释。
　　第二十条　本办法自2012年6月1日起施行，有效期2年。