各资产评估机构：
　　《黑龙江省资产评估协会人才奖励办法》已由2014年3月7日第三届常务理事会第一次会议审议修正，现印发给你们，请认真遵照执行。
　　附件：黑龙江省资产评估协会人才奖励办法
　　黑龙江省资产评估协会
　　2014年3月7日
　　黑龙江省资产评估协会人才奖励办法
　　第一章 总 则
　　第一条 为吸引高学历、高素质的优秀人才加入资产评估行业，激励全省资产评估从业人员特别是注册资产评估师攻读学历(位)、取得多种相关执业资格以及开展专业学术研究，加快资产评估行业的发展，特制定本办法。
　　第二条 每年按会费收入的5%提取奖励资金，当年支出大于提取部分在下一年度列支。
　　第三条 人才奖励范围是在我省设立的资产评估机构(含外省设立的分公司和子公司)的从业人员。
　　第四条 黑龙江省资产评估协会秘书处(以下简称秘书处)负责人才奖励评选的初审工作。
　　第二章 评选条件
　　第五条 人才奖励分为单项奖励与年度津贴两种。
　　第六条 申请人必须具备以下基本条件：
　　(一)遵纪守法，有良好的社会声誉；
　　(二)专职在资产评估机构从业连续满3年(含3年)以上的；
　　(三)热爱资产评估事业，执业质量、职业道德良好，近三年内没有受到刑事、行政处罚和行业惩戒。
　　第七条 同时符合第六条和下列条件之一的人员可以申请人才基金单项奖励：
　　(一)专职从业期间取得硕士学位的，奖励2000元；
　　(二)专职从业期间取得博士学位的，奖励5000元；
　　(三)具有硕士学位的从业人员，考取注册资产评估师执业资格，并在资产评估机构专职执业的，奖励2000元；
　　(四)具有博士学位的从业人员，考取注册资产评估师执业资格，并在资产评估机构专职执业的，奖励5000元；
　　(五)参加注册资产评估师执业资格考试一次全科合格的，奖励2000元；
　　(六)具有注册资产评估师执业资格的人员考取注册房地产估价师、土地估价师、矿业权评估师、保险公估从业人员和旧机动车鉴定估价师执业资格的，每取得一个执业资格奖励1000元；
　　(七)参加中国资产评估协会组织的专业知识竞赛成绩名列全国前3名的，奖励3000元；
　　(八)获得中国资产评估协会单项奖励的，奖励1000至3000元；
　　(九)出版对行业有指导意义的学术专著，并为专著主要撰稿人的，奖励1000至3000元；
　　(十)在资产评估行业课题研究方面取得突出成绩的，奖励1000至3000元。
　　第八条 符合第六条并具有硕士或博士学位的，可以申请人才奖励年度津贴，每一个年度津贴5000元。
　　申请时需提交在国家级刊物上发表与评估相关的专业论文1篇以上，或省级刊物(含《黑龙江资产评估》)3篇以上，或出版评估专业著作，或实质性参与资产评估准则的制定、修改工作，或承担过国家部委、中国资产评估协会以及黑龙江省资产评估协会课题，并通过相应验收等材料。
　　第三章 评选程序
　　第九条 人才奖励由本人申请，申请时应填写《黑龙江省资产评估协会人才奖励申请表》并提供相关材料，经所在资产评估机构负责人签署意见并加盖单位公章后报送秘书处。
　　第十条 秘书处对申请人报送的材料进行初审合格后，提交理事会或常务理事会审查批准。
　　第十一条 理事会或常务理事会审查批准后，由秘书处向被批准的申请人发放奖励或津贴，并在《黑龙江资产评估》和黑龙江资产评估网站上公布。
　　第十二条 人才奖励申请和审批每年一次，具体时间由秘书处确定。
　　第十三条 各资产评估机构可根据本办法制定相应的奖励办法。
　　第十四条 单项奖励不实行追溯。
　　第十五条 同一年单项奖励与年度津贴不可兼报。
　　第十六条 部分相关证明材料可提供相关门户网站的公示信息。
　　第四章 附 则
　　第十七条 本办法由黑龙江省资产评估协会负责解释。
　　第十八条 本办法自第三届常务理事会第一次通过之日起施行。