各市、县(市、区)人民政府，省各有关部门和单位：
　　《对外劳务合作管理条例》(以下简称《条例》)已由国务院公布施行。我省是对外劳务合作大省，贯彻实施好《条例》，进一步规范对外劳务合作经营行为，保障劳务人员合法权益，对于我省深入实施“走出去”战略、促进开放型经济健康发展，具有重要意义。经省人民政府同意，将有关事项通知如下：
　　一、加强组织协调
　　各地、各有关部门要认真学习贯彻《条例》，切实抓好对外劳务合作的组织协调。结合本地实际，制定具体措施，依法加强对外劳务合作业务的监管，促进本地对外劳务合作业务健康有序发展。
　　二、加大宣传力度
　　充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体广泛宣传《条例》，扩大社会知晓面，营造我省对外劳务合作的良好舆论环境。告知企业规范经营，防范风险，引导劳务人员通过正当渠道出国务工，依法维护自身正当权益。
　　三、认真检查整改
　　严格对照《条例》要求，规范部门监管和企业经营行为。重点对本地对外劳务合作服务平台是否正常运行、是否存在乱收费和变相收费行为、企业对外劳务合作经营资格及经营项目的申报核准手续是否完备、企业与国外雇主及劳务人员签订合同是否规范、企业对劳务人员是否存在超标准收费或违规收取保证金等行为，进行检查整改。对属于企业经营行为的，可组织企业先行自查整改，然后，由有关部门进行检查、抽查。对于经检查后仍存在问题的企业，要依法予以处理，并列入重点监管。
　　四、完善监管机制
　　各地要健全对外劳务合作突发事件预警、防范和应急处置机制，制定对外劳务合作突发事件应急预案。建立对外劳务合作投诉举报制度，公布投诉举报电话、传真和电子邮箱，妥善处理各类投诉举报。对以商务、旅游、留学等为名非法外派劳务的案件，按照《条例》规定，由相关部门依法严肃查处；涉嫌犯罪的，应同时移交公安机关追究其刑事责任。
　　江苏省人民政府办公厅
　　2013年3月13日