各市人力资源社会保障局：
　　为进一步加强党风政风建设，促进社会保险工作人员廉洁从政，现将人力资源社会保障部《关于印发社会保险工作人员纪律规定的通知》(人社部发〔2012〕99号)转发你们，并提出以下要求，请认真抓好贯彻落实。
　　一、高度重视，深入开展学习贯彻。《社会保险工作人员纪律规定》(以下简称《纪律规定》)对进一步加强党风政风建设、规范和制约权力运行、预防和遏制职务犯罪具有重要意义，各级人力资源社会保障部门要高度重视，将其作为落实党风廉政建设责任制、加强惩防体系建设的重要内容来抓，通过集中学习、座谈讨论、在职培训等多种形式，认真组织相关人员学习《纪律规定》，并将纪律规定不打折扣地融入本单位业务工作中去，确保执行效果。要按照《纪律规定》中提出的“6个严格”、“20个不准”要求，教育引导干部职工严格遵守法律法规和有关政策，严格执行各项制度，严禁利用职务便利为自己或他人谋取私利。要结合工作实际，对《纪律规定》进行充实细化，提出明确要求，并将《纪律规定》和贯彻落实措施在门户网站上公布，接受社会监督。
　　二、明确责任，确保《纪律规定》落到实处。各级人力资源社会保障部门要把学习贯彻《纪律规定》作为推进社会保障体系建设的重要内容，建立完善主要领导负总责、分管领导牵头抓、相关人员具体抓的责任制，对社会保险重点岗位、重点环节加强监督管理，使社会保险工作人员自觉依法规范履行职责,确保社会保险基金安全。
　　三、加强检查，强化监督。各级人力资源社会保障部门要采取多种形式和有效措施，强化对《纪律规定》执行情况的监督检查，对经群众举报和监督检查中发现的社会保险工作人员违反《纪律规定》问题，要严肃进行查处，依法依规给予处理。要认真执行社会保险基金要情报告制度，重大违法违纪案件要按规定及时上报。
　　各市贯彻落实情况，请于5月底前上报省厅。
　　附件：《人力资源社会保障部关于印发社会保险工作人员纪律规定的通知》
　　(人社部发〔2012〕99号)
　　山东省人力资源和社会保障厅
　　2013年4月22日