各市、县洋浦人力资源和社会保障(人事劳动保障)局，省社会保险事业局：
　　现将人力资源社会保障部《关于印发社会保险工作人员纪律规定的通知》(人社部发[2012]99号)转发给你们。并结合我省实际，提出如下贯彻意见，请一并执行。
　　一、提高认识、改进作风。各级人力资源社会保障系统要正确认识贯彻《社会保险工作人员纪律规定》(以下简称《纪律规定》)的重要性，端正态度，严格执行。通过改进工作作风、提高工作效率，塑造良好的社会保险工作人员和机关形象，保障各项社会保险工作的顺利实施
　　二、加强检查、严格纪律。各级人力资源社会保障行政部门要定期督查执行情况，针对经办工作中存在的问题，提出要求，明确责任，加大监管检查的力度。一经发现违纪现象，要根据情节轻重，按照规定严肃查处，对典型案例要在一定范围内通报或曝光。厅相关职能部门将通过定期检查、明察暗访等形式加强监督检查。
　　三、完善制度、建立机制。各级人力资源社会保障部门、社会保险经办机构要在2013年4月底前将《纪律规定》上墙公开，相关贯彻落实措施在门户网站公布，自觉接受社会监督。社会保险经办机构要按照通知要求，进一步完善规章制度，加强业务指导，按照分段把关、分人负责、相互制衡的原则，优化经办流程，强化内控建设。针对工作人员在工作作风方面存在的问题，特别是群众反映强烈、具有行业特点的问题，研究并制定相关规章制度，建立严格规范、行之有效的工作管理制度，建立健全高效有序的行政效能长效机制。
　　2013年4月16日
　　海南省人力资源和社会保障厅办公室 2013年4月16日印发