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法规内容  本文仅供参考,如需引用请以正式文件为准
发文标题: 青海省人力资源和社会保障厅关于发布我省部分行业人工成本信息的通知
发文文号: 青人社厅发[2012]53号
发文部门: 青海省人力资源和社会保障厅
发文时间: 2012-5-31
实施时间: 2012-5-31
法规类型: 劳动报酬
所属行业: 所有行业
所属区域: 青海
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发文内容:

西宁市、海东地区、各自治州人力资源社会保障局,各企业集团公司,中央驻青企业:
  为了加快建立与现代企业制度相适应的企业工资分配宏观调控体系,为企业工资分配提供信息指导和服务,促进企业加强人工成本管理,合理确定工资水平,根据原劳动和社会保障部《关于建立行业人工成本信息指导制度的通知》(劳社部发〔2004〕30号)要求,现对2011年我省部分行业人工成本信息发布如下:
  2011年全省样本企业人均人工成本为69570元,比上年增长8.98%。企业人工成本占总成本7.92%,比上年下降1.77个百分点。人工成本构成中从业人员劳动报酬占64.7%,比上年下降4.19个百分点。社会保险费用占17.26%,比上年增加1.34个百分点。福利费用、教育经费、劳动保护费用、住房费用、其他费用人工成本等占18.04%,比上年增加2.85个百分点,人工成本构成相对稳定。
  2011年企业人均人工成本水平处于前四位的行业是金融业114632元、电力燃气及水的生产和供应业84259元、交通运输、仓储及邮政业80175元,采矿业62978元。
  人工成本是企业在生产、经营和提供劳务活动的过程中,因使用劳动力而发生的直接和间接费用的总和,是企业成本核算的重要内容。企业要建立人工成本预警预测制度,加强人工成本管理,提高经济效益,增强市场竞争力。要通过对本企业人工成本的对比分析,参照同行业人工成本平均水平(见附表),结合企业经济效益,在综合考虑我省发布的企业工资指导线、人力资源市场工资指导价位等因素的基础上,通过工资集体协商形式,适度合理确定企业人工成本水平和职工工资水平。
  附件:2011年企业人工成本构成情况表(略)
  二〇一二年五月三十一日

 
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