各区人民政府、市直各委、办、局：
　　根据《工伤保险条例》、《福建省实施〈工伤保险条例〉办法》有关规定，统筹地区职工平均工资和生活费用发生变化，应适时调整工伤保险定期待遇。经市政府研究，决定适当提高我市工伤职工定期待遇。具体调整方案如下：
　　一、调整对象
　　(一)2012年1月1日前被鉴定为一至四级伤残并已计发待遇的工伤职工、达到生活护理等级的工伤职工及工亡职工供养亲属。
　　(二)2012年1月1日前纳入工伤保险统筹基金支付定期待遇的“老工伤人员”。
　　二、调整标准和幅度
　　(一)伤残津贴：一至四级伤残职工每人每月增发伤残津贴为：435元、410元、390元、365元。
　　调增后一至四级伤残津贴低于2075元、1960元、1845元、1730元的，按上述金额计发。
　　1995年至2003年被鉴定为一至四级伤残职工，已享受基本养老保险待遇并由工伤保险基金补足伤残津贴差额的，随退休养老金的调整规定而调整，调整幅度低于工伤待遇的，按上述调整标准由工伤保险基金补足差额。
　　(二)供养亲属抚恤金：享受供养亲属抚恤金的，每月抚恤金增加额根据供养对象按如下调整：
　　1、配偶每月增发195元；
　　2、属其他亲属每月增发145元；
　　3、属孤寡老人或孤儿的，增加额在上述增幅标准基础上再增加10%计发。
　　(三)生活护理费：以上年度(2011)全市职工月平均工资(3842元)作为待遇计发基数，根据《工伤保险条例》规定，按生活护理等级相应的百分数计发生活护理费。
　　三、特别调整
　　(一)2012年之前发生工伤，在2012年被鉴定为一至四级的，其伤残津贴、供养亲属抚恤金按《工伤保险条例》规定计发后，再按本通知调增。
　　调增后一至四级伤残津贴按不低于2075元、1960元、1845元、1730元的金额计发。
　　(二)经鉴定为五至六级伤残且与用人单位保留劳动关系，并由用人单位按月支付伤残津贴的工伤职工，其定期待遇调整按照《工伤保险条例》第三十六条第一款第(二)项规定的标准，参照本文件的定期待遇调整办法和标准、幅度由用人单位进行相应的调整。
　　四、资金列支渠道
　　所需资金从工伤保险基金列支。
　　五、待遇调整计发时间从2012年1月1日起实施。
　　厦门市人民政府
　　二O一二年六月二十一日