各市(州)、长白山管委会人力资源和社会保障局：
　　根据2012年人力资源和社会保障部工作要点和全省人社工作会议精神，我们拟定了《2012年社会保障监督工作要点》，现印发给你们，请结合实际做好社保基金监督工作。
　　二〇一二年二月二十三日
　　2012年社会保障监督工作要点
　　2012年，全省社会保障监督工作的总体要求是按照人社部安排和全省人社工作会议精神，以贯彻落实《社会保险法》为主线，以制度建设为重点，以强化监督检查为手段，坚持突出重点与整体推进相结合，内部防控与外部监督相结合，行政监督与社会监督相结合，强化依法监督，提高监督的针对性、有效性、科学性，确保社会保险基金安全完整。
　　一、   突出重点，全面加强社会保障资金监管工作
　　(一)开展社会保险基金反欺诈专项行动。按照国家要求，针对养老、医疗保险等重点领域开展反欺诈专项行动，协调公安等部门共同制定社会保险金反欺诈专项行动方案，对冒领养老金，骗取、套取医疗保险金等问题，加大检查处理和打击力度，减少基金损失，维护基金安全。
　　(二)全面推进社会监督试点工作。在去年3个市(州)开展社会监督试点工作的基础上，进一步推广总结试点地区的经验和做法。今年在全省全面推进社保基金社会监督工作，做好全国社会监督试点启动大会的筹备工作。
　　(三)加强全省社会保障监督委员会建设。贯彻落实《社会保险法》，调整完善各级社会保障监督委员会组成人员和工作职责，充分发挥监委会的协调、指导、监督作用，将监委会建成政府调控机制与社会监督机制互联、政府行政功能与社会监督功能互补、政府管理力量与社会监督力量互动的监督平台。
　　(四)加强非现场监督工作。推动全省基金监管软件联网应用，加大资金投入，全面采集社保基金信息，加强信息分析，实现即时监控，进一步加强非现场监督工作，提高资金监管的科技化水平。3月份召开基金监管软件培训班。
　　二、开展专项检查，确保社会保障资金安全有效运行
　　(五)开展工伤保险基金和新型农村社会养老保险基金专项检查。会同有关部门制定全省工伤保险基金和新型农村社会保险基金专项检查活动方案，在全省组织开展两项专项检查，督促纠正存在的问题，规范工伤保险基金、新农保基金管理。
　　(六)加大突击检查力度。根据我省社会保障资金管理现状，特别是针对社保基金管理中存在的问题，不定期对“两定”机构组织开展突击检查，加大处罚力度，切实维护基金安全。
　　(七)认真查处社保基金重大违法违规案件。根据群众举报和有关线索，组织力量加大查处社保基金、就业专项资金违纪违法案件力度，对重要违纪违规案件，发现一起，处理一起，确保各项基金资金安全。
　　三、加强制度建设，健全完善社会保障资金监督长效机制
　　(八)制定完善社会保险基金监督法规。根据部里即将出台的《社会保险基金监督管理规定》、《社会保险基金违纪行为处理办法》，拟订《吉林省社会保险基金反欺诈管理办法》，会同省监察厅、财政厅出台《吉林省社会保险基金监督举报奖励制度》等制度。
　　(九)健全社会保险基金风险防控机制。深入研究各险种社保基金运行规律，认真分析查找基金管理存在的风险点，抓住重点部位和关键环节，有针对性健全风险防控制度和措施，健全社会保险基金风险防控机制。
　　四、做好企业年金备案工作，推动我省企业年金较快发展
　　(十)做好《企业年金基金管理办法》的贯彻实施工作。会同有关部门召开全省企业年金推进会，促进规范企业年金管理机构运行行为、合同备案、市场监管等工作。促进中小企业建立企业年金，推动我省企业年金较快发展。
　　(十一)组织开展企业年金监管情况调研检查。召开企业年金工作座谈会，对部分建立企业年金的企业进行基金管理情况调研检查，规范投资行为，控制运营风险。
　　五、抓好队伍建设，提高基金监管人员业务能力和水平
　　(十二)举办全省社保基金监管人员培训班，做好社会保险基金监督检查证的发放工作。举办全省社保基金监管人员培训班，对《社会保险法》进行系统学习培训，考试合格者发放社会保险基金监督检查证。通过开展业务培训，增强社会保险基金监管人员依法监督的意识，切实提高监管工作水平。
　　(十三)举办省级社会保障监督员培训班。通过培训，充分发挥全省社会保障监督员作用，切实增强省级社会保障监督员的责任感和使命感。
　　(十四)组织全省基金监管人员赴省外学习。拟定10月份组织各市(州)、长白山管委会人社局基金监管负责同志赴部分省市学习调研，开拓视野，取长补短，提高我省基金监管人员的能力和水平。