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各会计师事务所：
根据中国注册会计师协会《关于开展注册会计师行业十大类岗位能手评选活动的通知》(会协[2011]42号)精神和河北省注册会计师行业党委2012年工作要点，为进一步深化行业创先争优活动，现就开展评选表彰国际合作等五类岗位能手有关事项通知如下：
一、分类分级，组织实施。本次评选表彰国际合作、品牌建设、质量控制、培训工作、信息技术管理等五类岗位能手。其中，推荐2人参加中注协国际合作岗位能手评选，推荐2-5人参加中注协品牌建设岗位能手评选。
二、高度重视，积极参与。广大从业人员要按照相应岗位能手评选的条件和要求，认真准备，积极参与。每名从业人员只参与其中一类岗位能手的评选。
三、大力宣传，扎实推进。各会计师事务所要结合行业基层组织建设年工作，将岗位能手评选活动作创先争优的重要载体，采取有力措施，扎实有效推进。要大力宣传岗位能手评选工作，营造浓厚活动氛围；大力宣传广大从业人员立足岗位创先争优的先进事迹，营造浓厚比学赶超氛围。省注协将组织全省表彰活动。
附件：
1.注册会计师行业岗位能手评选表；
2.注册会计师行业品牌建设岗位能手评选工作实施方案；
3.注册会计师行业质量控制岗位能手评选工作实施方案；
4.注册会计师行业培训工作岗位能手评选工作实施方案；
5.注册会计师行业信息技术管理岗位能手评选实施方案。
二0一二年五月十六日
附件2：
注册会计师行业品牌建设岗位能手评选工作实施方案
根据《注册会计师行业十大类岗位能手评选工作总体方案》，为做好会计师事务所品牌建设岗位能手评选工作，制定本实施方案。
一、参评对象与条件
在会计师事务所负责品牌建设、品牌管理、品牌推广、市场开发、客户管理和公共关系等方面的合伙人、主管等。参评选手与所在会计师事务所签订正式劳动合同，并交纳社会保险和个人所得税。
参评人员应当具备以下基本条件：
1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，积极投身行业创先争优活动，参与社会公益活动；
2.遵守国家法律、法规，诚实守信，恪守职业道德，具有强烈的事业心、责任感和创新精神，并取得突出的工作业绩；
3.本人在会计师事务所专职工作三年以上，关心行业和事务所荣誉，作风正派，并得到事务所公认，近五年没有受到刑事处罚、行政处罚或行业惩戒；
4.积极掌握新知识新技术，善于总结和积累经验并加以应用，具有从事本岗位所需要的专业知识和技能水平。
二、评选名额与方式
(一)评选名额
选拔10名品牌建设岗位能手给予省级表彰。同时，从10名品牌建设岗位能手中择优选取2-5人，推荐参加全国评选(全国共评选表彰10人)。
(二)评选方式
评选采用报送书面材料的方式进行。每个会计师事务所选派1名参评选手，省注协组织专家，对推荐上报的书面材料进行匿名评审。
三、评选申报书面材料要求
(一)主题与内容
1.会计师事务所品牌总体描述。包括品牌名称、标识(符号、图案及其含义)，以及品牌注册商标、申请驰名商标等情况。
2.会计师事务所品牌载体标准化介绍。如在会计师事务所统一形象标识系统、办公事务管理系统、公共关系维护系统、后续教育培训系统、客户管理系统、质量控制与风险管理系统等方面标准化建设情况。
3.会计师事务所品牌建设与管理战略、品牌内含的价值观念，以及品牌开发、推广与维护策略。
4.会计师事务所品牌的社会影响与市场影响，如何利用会计师事务所品牌拓展业务市场、赢得客户，并得到客户、相关部门与市场的认可。
5.利用会计师事务品牌，发展国际业务和国际网络，推动会计师事务所“走出去”的相关情况。
考虑到会计师事务所规模不同、品牌建设处于不同的发展阶段，各事务所在组织材料时，可以是品牌建设的全面情况，也可以集中于某一方面。
(二)结构与要求
1.申报文字材料应简明扼要、逻辑清晰。结构包括但不限于：(1)题目；(2)主要做法；(3)经验和体会；(4)经济价值(对会计师事务所做强做大、做精做专、品牌增值及市场认可度等影响)；(5)推广价值。
2.申报内容翔实、做法新颖，能以数据说明的尽可能用数据说明。
3.字数不少于5000字，并提供一份1000字以内的提要。
四、评选程序与时间安排
1.2012年6月30日前，各会计师事务所将申报材料一式两份，加盖事务所公章报送至省注协，并将电子版发至省注协邮箱。
2.2012年7月30日前，省注协对报送材料进行评审，确定省级表彰人员和参加全国竞赛的人员。
3.2012年9月17日前，中注协组织有关方面专家完成对各地注协推荐选手的评选材料的评审，评选出10名岗位能手。
联系人：刘斌，电话：0311—83939358
电子邮箱：liub@
附件3：
注册会计师行业质量控制岗位能手评选工作实施方案
根据《关于开展注册会计师行业十大类岗位能手评选活动的通知》(会协〔2011〕42号)，为做好质量控制岗位能手评选工作，制定本实施方案。
一、参评对象与条件
参评对象是在会计师事务所负责质量控制工作的注册会计师。应当具备以下条件：
参评人员应当具备以下基本条件：
1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，积极投身行业创先争优活动，参与社会公益活动；
2.遵守国家法律、法规，诚实守信，恪守职业道德，具有强烈的事业心、责任感和创新精神，并取得突出的工作业绩；
3.本人具备注册会计师资格且注册时间在5年以上，关心行业和事务所荣誉，作风正派，并得到事务所公认，近五年没有受到刑事处罚、行政处罚或行业惩戒；
4.积极掌握新知识新技术，善于总结和积累经验并加以应用，具有从事本岗位所需要的专业知识和技能水平。
5.在会计师事务所从事审计业务8年以上，且担任事务所质量控制岗位3年以上。
二、评选名额和方式
(一)评选名额
评选表彰10名质量控制岗位能手，并择优选取5人报中注协备案。
(二)评选方式
评选采用报送书面材料的方式进行。省注协组织专家，对各会计师事务所推荐上报的书面材料进行匿名评审。
三、评选申报书面材料要求
(一)评选内容
本岗位本次评选侧重考察参评人员的会计及审计专业技能、质量控制理念及实践技能、对质量控制准则的理解和应用，以及对审计业务关键控制点的把握能力。
(二)结构与要求
1.申报文字材料应简明扼要、逻辑清晰。结构包括但不限于：(1)题目；(2)主要做法；(3)经验和体会；(4)经济价值。
2.申报内容翔实、做法新颖，能以数据说明的尽可能用数据说明。
3.字数不少于1500字。
四、评选程序与时间安排
1.2012年6月30日前，各会计师事务所将申报材料一式两份，加盖事务所公章报送至省注协，并将电子版发至省注协邮箱。
2.2012年7月30日前，省注协对报送材料进行评审，确定省级表彰人员和报中注协备案人员。
联系人：刘斌，电话：0311—83939358
电子邮箱：liub@
附件4：
注册会计师行业培训工作岗位能手评选工作实施方案
根据《注册会计师行业十大类岗位能手评选工作总体方案》，为做好行业培训岗位能手评选工作，制定本实施方案：
一、参评对象与条件
在会计师事务所从事培训岗位工作的专职人员，与所在事务所签订正式劳动合同，并交纳社会保险和个人所得税。
参评人员应当具备以下基本条件：
1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，积极投身行业创先争优活动，参与社会公益活动；
2.遵守国家法律、法规，诚实守信，恪守职业道德，具有强烈的事业心、责任感和创新精神，并取得突出的工作业绩；
3.本人在会计师事务所专职工作三年以上，关心行业和事务所荣誉，作风正派，并得到事务所公认，近三年没有受到刑事处罚、行政处罚或行业惩戒；
4.积极掌握新知识新技术，善于总结和积累经验并加以应用，具有从事本岗位所需要的专业知识和技能水平。
二、评选名额和方式
(一)评选名额
评选表彰10名培训工作岗位能手，并择优选取5人报中注协备案。
(二)评选方式
评选采用报送书面材料的方式进行。省注协组织专家，对各会计师事务所推荐上报的书面材料进行评审。
三、评选申报书面材料要求
(一)评选内容
本岗位本次评选侧重考察参评人员的在培训管理工作方面的专业技能、培训理念及实践技能、对培训工作的理解，以及对培训项目的实施，优化培训体系，培训计划编制、组织实施的能力。
(二)结构与要求
1.申报文字材料应简明扼要、逻辑清晰。结构包括但不限于：(1)题目；(2)主要做法；(3)经验和体会。
2.申报内容翔实、做法新颖，能以数据说明的尽可能用数据说明。
3.字数不少于1500字。
4.附培训工作相关业绩材料
四、评选程序与时间安排
1.2012年6月30日前，各会计师事务所将申报材料一式两份，加盖事务所公章报送至省注协，并将电子版发至省注协邮箱。
2.2012年7月30日前，省注协对报送材料进行评审，确定省级表彰人员和报中注协备案人员。
联系人：郭宏，电话：0311-83939392,83939391
电子邮箱：pxb@
附件5：
注册会计师行业信息技术管理岗位能手评选工作实施方案
根据《注册会计师行业十大类岗位能手评选工作总体方案》，为做好信息技术管理岗位能手评选工作，制定本实施方案：
一、参评对象与条件
在行业信息化建设工作中有突出贡献和代表作用的信息技术管理岗位人员或相关人员。
参评人员应当具备以下基本条件：
1.坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，积极投身行业创先争优活动，参与社会公益活动；
2.遵守国家法律、法规，诚实守信，恪守职业道德，具有强烈的事业心、责任感和创新精神，并取得突出的工作业绩；
3.本人在会计师事务所专职工作三年以上，关心行业和事务所荣誉，作风正派，并得到事务所公认，近三年没有受到刑事处罚、行政处罚或行业惩戒；
4.积极掌握新知识新技术，善于总结和积累经验并加以应用，具有从事本岗位所需要的专业知识和技能水平。
二、评选名额和方式
(一)评选名额
评选表彰10名信息技术管理岗位能手，并择优选取5人报中注协备案。
(二)评选方式
评选采用报送书面材料的方式进行。省注协组织专家，对各会计师事务所推荐上报的书面材料进行评审。
三、评选申报书面材料要求
(一)评选内容
各参评人员应撰写一份工作事迹报告，描述其参与的一项具有代表性的信息化建设或信息技术管理岗位工作，侧重反映参评人员在信息化工作和信息技术管理方面的贡献以及知识技能。
(二)结构与要求
1.申报文字材料应简明扼要、逻辑清晰。结构包括但不限于：(1)题目；(2)主要做法；(3)经验和体会。
2.申报内容翔实、做法新颖，能以数据说明的尽可能用数据说明。
3.字数不少于1500字。
四、评选程序与时间安排
1.2012年6月30日前，各会计师事务所将申报材料一式两份，加盖事务所公章报送至省注协，并将电子版发至省注协邮箱。
2.2012年7月30日前，省注协对报送材料进行评审，确定省级表彰人员和报中注协备案人员。
联系人：沈斌，电话：0311—83939367
电子邮箱：shenb@ 
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