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各省辖市注册会计师协会、省直管会计师事务所：
现将《河南省注册会计师协会2011年下半年工作要点》印发你们，请结合本地实际，制定相应工作计划，认真贯彻落实。
附件：河南省注册会计师协会2011年下半年工作要点
二〇一一年七月十九日
附件：
河南省注册会计师协会2011年下半年工作要点
在中注协的精心指导及省财政厅党组的正确领导下，协会圆满完成了上半年工作任务，整体工作取得了长足进展。下半年，要继续按照年初工作计划，重点抓好以下工作：
一、深化行业创先争优活动
一开展行业岗位职能竞赛。统一部署，分层次、分类别地组织开展岗位技能竞赛，推动我省注册会计师行业技能人才队伍建设，促进行业技术进步、加快行业技能人才的培养和选拔。
7-9月。注册监管部牵头，各部室配合。
二组织优秀注册会计师评选。组织开展为经济社会发展和行业建设做出杰出贡献的“十大注册会计师”评选活动，促进行业广大从业人员在业务上奋勇争先，立足本职岗位创先争优。；
7-10月。会员部牵头，各部室配合。
三开展"十强十快"事务所评选表彰活动。对综合评价指标排在全省前10名的事务所以及总收入平均增长率、注册会计师数量等重要指标成长较快的前10家事务所进行表彰，并以此为基础，探索建立事务所分级分类管理制度，促进事务所做大做强、做精做专，走规范化发展道路。
7-8月。注册监管部牵头，各部室配合。
四开展"对标提升"活动。对照创先争优综合评价体系的"国标"和"省标",寻找差距、分析原因、健全机制，进而缩短差距、赶超先进，推动我省注册会计师行业的跨越式发展，更好地服务于我省经济区建设发展。
7-12月。注册监管部牵头，各部室配合。
五做好行业宣传工作。充分利用新闻媒体等形式，制作行业宣传片，宣传行业党建及业务发展成果，树立行业良好形象，增强社会影响力。
9月。党办牵头，各部室配合。
二、全面推进制度建设年活动
六修订完善行业各项制度。按《关于深入开展"制度建设年"活动的通知》豫会行党〔2011〕14号文件要求，大力推进会计师事务所、党支部和各市注协、行业党组织制度建设工作。
11月底。综合部牵头，各部室配合。
七制定行业发展"十二五"规划。结合贯彻全省"十二五"规划纲要，研究制订《河南省注册会计师行业发展规划2011-2015年》，科学谋划未来五年行业发展战略。
8月初。综合部牵头，各部室配合。
八开展事务所综合排名。充分利用注册会计师行业创先争优综合评价指标体系，开展百家排名、分级分类管理等活动，将事务所排名与综合评价指标体系更加有机地结合起来。
7月。综合部牵头，各部室配合。
九研究促进会计师事务所落实"五险一金"社保制度。推动各执业机构五险一金制度的建立完善，切实维护行业从业人员的合法权益。以此积极推动树立行业形象、促进行业公平竞争。
9月。会员部牵头，各部室配合。
三、加大行业监管力度，提升业务发展空间。
十组织开展执业质量检查。以诚信建设为主线，加大事务所监管力度。在认真总结行业执业质量检查工作基本经验的基础上，改革完善会计师事务所执业质量检查制度，按照五个并重的原则，组织开展执业质量检查工作；组织全省事务所开展风险系统检查，提高事务所风险意识。
8-10月。注册监管部牵头，各部室配合。
十一拓展新业务。继续大力拓展新业务，加快与省农村信用联社合作框架协议的磋商和签订进度。加强与相关部门沟通协调，为事务所做大做强提供支持和服务，推动我省会计师事务所上规模、上水平。
7-10月。注册监管部牵头，各部室配合。
十二研究建立会计服务示范基地问题。着眼于满足事务所拓展市场、人才、技术等相关需求，为行业搭建服务经济发展方式转变的新平台，不断提升行业服务中原经济区建设的能力，积极探索研讨会计示范基地建设有关问题。
7-12月。注册监管部牵头，各部室配合。
四、大力推进行业人才培养工作
十三深入实施人才战略。健全行业后备人才培养机制，强化人才资源战略认识，提升行业吸引力，加大行业人才培养的储备力度；探索制定我省行业领军人才培养方案；完成注册会计师继续教育培训工作。
10月底。考试培训部牵头，各部室配合。
十四确保注册会计师统考工作顺利完成。精心组织、严格要求，确保2011年注册会计师全国统一考试工作万无一失。
9月。考试培训部牵头，各部室配合。
五、加强行业自身建设
十五完善各项制度，加强作风建设。按照科学化精细化管理的要求，依照《关于深入开展"制度建设年"活动工作方案》豫会行党〔2011〕15号文件规定，进一步改进和加强协会秘书处组织建设、思想作风建设、干部队伍建设、制度建设和反腐倡廉建设，提升秘书处整体服务和管理水平。
8月底。综合部牵头，各部室参与。
十六做好行业发展理论研讨工作。探索研究政策法规等外部环境的转变，分析行业面临的新形势，研究行业发展的新思路，寻求行业发展的新对策，把握行业发展的新趋势，指导行业走向快速发展的道路。
12月。综合部牵头，各部室参与。
十七做好专门委员会调整工作。根据实际工作需要提出各专门委员会委员的调整建议。
9月。综合部牵头，各部室配合。
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