各税务师事务所、协会各部门：
　　经广西注册税务师协会四届二次理事会审议，现将《广西注册税务师协会2024年工作要点》印发你们，请结合实际认真贯彻落实。
　　广西注册税务师协会
　　2024年6月27日

　　广西注册税务师协会2024年工作要点

　　2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是新中国成立75周年，也是新一届理事会开局之年。广西税务师行业要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党的全面领导，强化党建引领，坚持全面贯彻新发展理念，奋力推进税务师行业高质量发展。要认真落实中税协七届二次理事会暨工作会议精神，围绕“一个主题”，建设“四项工程”，构建“四个体系”。 “一个主题”，即：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推动税务师行业高质量发展，奋力谱写中国式现代化税务师行业新篇章。建设“四项工程”，即：“党建引领工程”“业务拓展工程”“品牌培育工程”“人才培养工程”。 构建“四个体系”，即：“自律监管体系”“执业保障体系”“会员服务体系”“组织治理体系”。
　　新一届理事会要继往开来、守正创新，进一步理清思路、找准工作着力点，全面落实税务师行业“十四五”发展规划，抓发展，强监管，优服务，全面推进行业各项工作提质增效，为助力税收现代化和服务中国式现代化贡献智慧和力量。结合广西税务师行业实际，今年重点抓好以下工作。
　　一、强化行业党建引领
　　(一)加强政治建设。认真落实行业党委会议“第一议题”制度，压实基层党组织书记第一责任人责任，开展党组织书记述职评议。持续推动党建入章和党组织对重大事项进行政治把关，进一步加强政治功能和组织功能。
　　(二)加强思想建设。持续深入学习贯彻党的二十大精神，巩固深化主题教育成果。今年4月至7月期间，扎实开展党纪学习教育。通过主题研讨、集中学习、分散学习多种形式组织行业广大从业人员学习，分级分类对行业党组织书记、党务工作者轮训，提升行业党建工作水平。
　　(三)加强组织建设。召开党员大会，做好行业党委换届事宜。继续推进党组织应建尽建，加强党建工作指导员管理，推动党的组织和党的工作深入有效覆盖。推进事务所党支部标准化规范化建设。加强行业党建品牌建设，常态化评选行业“四强”党支部。继续深化“双培”工程，确保党员发展质量。推动具备条件的税务师事务所建立团组织，加强对青年从业人员的政治引领和教育培养。
　　(四)加强纪律作风建设。全面从严治党有关要求，将党内法规纳入党组织学习和党员教育培训的重要内容。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，加大警示教育力度，加强行业诚信道德建设。
　　(五)加强行业统战工作。积极与统战部门联系，推荐行业优秀人士担任人大代表、政协委员和加入新的社会阶层联谊会。发挥同心服务团作用，结合新中国成立75周年，积极参加“凝聚新力量·筑梦新时代”系列活动和税务师行业书画摄影作品征集活动，强化思想政治引领，加强文化建设，参与公益活动，提升行业影响力。
　　二、加强行业自律管理
　　(一)根据《广西税务师行业自律检查办法(试行)》，对会员进行年度日常检查、专项检查和专案检查，依据“双随机、一公开”办法，对会员开展实地抽查，抽查数量不少于四分之一。从党建工作开展情况、规范执业情况、内部治理情况、会费交纳情况、会籍情况、继续教育情况等方面对事务所开展检查。
　　(二)加强行业警示教育。深入开展广西税务师行业警示教育活动，组织全区从业人员认真学习涉案涉税服务机构反面案例，引导从业人员做到引以为戒，坚持法治底线，强化法治思维，严格遵守职业道德规范，依法诚信规范执业。
　　(三)组织开展诚信执业承诺活动。一是发出“践行诚信承诺、创建诚信税务师事务所、争创诚信税务师”倡议；二是开展诚信执业承诺书签署活动；三是继续与新入会事务所签订《广西注册税务师行业诚信自律公约》。通过开展诚信执业承诺活动，进一步增强税务师事务所从业人员的诚信自觉、诚信自信、诚信自强，提升行业自律性、公正性和专业化水平。
　　(四)加强会员诚信档案管理。将年度自律检查情况纳入会员诚信档案记录，利用会员诚信信息查询平台，协助税务机关做好涉税专业服务信用评价结果在行业监管中的应用，加大失信行为惩戒力度。有针对性帮助和指导事务所正确填报涉税专业服务信用评价资料，以提高单位会员涉税专业服务信用等级。
　　(五)强化行业自律监管。建立多途径监督机制，广泛征集行业违规违法违约、失信经营典型线索，严肃查处有关举报和投诉，发挥行业自律监管震慑作用，促进行业健康有序发展。
　　三、提升会员服务水平
　　(一)持续推动优化税务师行业营商环境,营造激励税务师干事创业的浓厚氛围。根据《广西注册税务师协会关于建立税务机关税务师行业及其行业协会和纳税人三方沟通机制的实施方案》，及时解决会员在执业过程中遇到的涉税疑难问题，深入开展三方沟通各市联络点工作，助力提高营商环境满意度。
　　(二)提升行业信息化水平。配合中税协加大对已开发平台及信息数据的应用力度，引导支持税务师事务所将现代信息技术与涉税专业服务深度融合，提高行业信息化整体应用水平，助力提高会员执业的规范性和准确性，提升工作效率和风险防控水平。
　　(三)积极配合开展税法知识普及教育。认真贯彻落实两办《意见》有关拓展税收共治格局、加强社会协同的要求，根据中税协及有关部门安排，充分发挥全区税务师行业专业优势，组织会员积极参与税法普及宣传，提升社会税法遵从意识，营造良好纳税氛围。
　　(四)开展等级认定工作。进一步巩固税务师事务所总体质量的稳定性，推广交流好的经验做法，带动和影响行业建设发展进步和工作绩效不断提升。鼓励税务师事务所做强做大，有针对性地帮助、指导税务师事务所申报等级。
　　(五)配合税务机关落实《涉税专业服务监管办法(试行)》(以下简称“13号公告”)。积极落实13号公告要求，协助做好税务师事务所行政登记、实名制信息采集、业务报备、信用评价等工作，主动为税务师事务所提供更好的服务保障。
　　(六)搭建业务拓展服务平台。进一步发挥协会桥梁纽带作用，加强与工商联、商会、中小企业协会等组织的战略合作，推荐会员到战略合作单位任职，联合开展税法宣传和业务交流合作，为税务师事务所拓展业务牵线搭桥。
　　(七)服务事务所“走出去”。充分发挥广西面向东盟各国的区位优势，策划发布《东盟国家税制专集》，拓宽会员视野，引导、鼓励税务师事务所走出去，为走出去企业提供国际涉税专业服务。
　　(四)加强人才队伍建设
　　(一)加强行业继续教育统筹管理。根据人社部和中税协要求，将所有取得税务师职业资格证的人员纳入继续教育管理，督促税务师完成年度90个学时的继续教育。加强对全区税务师的继续教育管理。确保远程继续教育全体完成，鼓励税务师事务所从业人员全员参加。
　　(二)根据税务师行业从业人员当前工作需求和提升能力需要，通过中税协、地方税协和税务师事务所三级培训，提高税务师行业从业人员执业水平。一是举办一期面授培训班。二是结合广西实际，举办5期直播课。
　　(三)推动产教融合健康持续发展。一是加强对税务师行业人才队伍建设的统筹规划和组织领导；二是创新人才培养模式，选派优秀行业专家参与学院有关课程设置、人才培养方案、授课等工作；三是发挥行业大学生实习实训基地联盟作用，统筹安排学生实习、实训或接收工作，进一步将产学研融为一体，培养优秀涉税专业服务人才，为全区税务师行业健康发展奠定坚实人才基础。
　　(四)根据中税协《税务师行业领军人才培训管理办法(试行)》和《税务师行业高端人才培训管理办法(试行)》要求，做好全区领军人才和高端人才的选拔、培养工作。发挥高端人才会员学习能力强和业务研究能力深入的特点，探索建立以提升高端人才业务素质的沟通、交流、学习的常态化后续教育机制。
　　(五)做好考试组织工作
　　(一)进一步加强考试宣传工作。结合产教融合和税法宣传月活动，进校园、企业开展宣传，扩大考试影响力，增加考试报名人数。
　　(二)根据中税协安排部署，做好年度税务师资格考试工作。
　　(六)加强行业宣传工作
　　(一)加大行业宣传力度。持续强化协会官网、行业网络平台等宣传阵地建设和管理，认真做好网站稿件策划、编辑、组织工作，不断宣传税务师行业助力税收改革的实效。
　　(二)做好行业舆情管控。健全完善全区行业网络平台管理机制。引导各事务所加强自媒体管理。加强对行业自媒体的监督管理。协会定期收集各税务师事务所自媒体、网络平台账号主体信息，主动掌握行业内相关网络主体信息，并分析风险点。妥善做好舆情引导,建立分级分类响应机制。加强对行业自媒体的引导，建立健全相关人才队伍的培养和激励机制。教育引导广大从业人员不在QQ、微信、公众号、微博等网络平台发布、转发具有负面影响的信息。
　　(三)讲好税务师故事。配合中税协收集审核优秀税务师成长典型案例，组织事务所积极参与，总结推广富有行业特色、顺应时代要求的优秀税务师成长典型案例。
　　(四)培育优秀事务所品牌。配合中税协部署，倡导事务所建设品牌文化，增强品牌意识，挖掘优秀事务所品牌案例培育一批社会认可的优秀税务师事务所品牌。
　　(七)加强协会自身建设
　　(一)加强内控机制建设。完善相关制度和岗责设置;加强对协会资金使用、资金安全的有效控制，规范财务管理，完善广西税协财务管理内部控制制度。认真落实中央提出的“过紧日子”的要求，大力提倡勤俭办会、降本增效，把有限的经费用在服务会员、支持发展上。
　　(二)提高协会人员工作水平。加强协会工作人员的培训和能力建设，把协会建设为学习型组织。加强内部绩效考核，提高工作效率、提升服务能力，配合中税协制订综合评价机制。