| 法规分类 |
 |
|
|
| 热点专题 |
 |
|
|
|
|
|
|
| 发文标题： |
广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知 |
| 发文文号： |
粤府函[2010]44号 |
| 发文部门： |
广东省人民政府
|
| 发文时间： |
2010-3-11 |
| 实施时间： |
2010-5-1 |
| 法规类型： |
劳动报酬
|
| 所属行业： |
所有行业
|
| 所属区域： |
广东
|
| 阅读人次： |
5452 |
| 评论人次： |
0 |
| 页面功能： |
-
加入收藏
-
- 关闭
|
| 发文内容： |
各地级以上市人民政府，省政府各部门、各直属机构：
根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)，以及我省经济社会发展状况，为充分发挥最低工资标准的保障作用，提高低收入职工的收入水平，促进社会和谐发展，决定对我省企业职工最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：
一、从2010年5月1日起，调整我省企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准(具体标准和适用地区见附件，深圳市按《深圳市员工工资支付条例》自行制订执行)。
各地级以上市原则上应统一执行省确定的标准，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调标准，但不得下调标准。个别市辖县以及县级市经济发展水平与市区差异较大的，可以执行低一类标准。
二、各地级以上市政府应在本通知下发之日起15日内，向社会公布本地区最低工资标准。
三、各地要加大对提高最低工资标准的宣传，严格执行最低工资保障制度，加强检查监督，切实保障职工的合法权益。
附件：广东省企业职工最低工资标准表
广东省人民政府
二○一○年三月十一日
附件
广东省企业职工最低工资标准表
|
| |
-
加入收藏
-
- 关闭
|
|
|
|
