伊犁哈萨克自治州，各州、市、县(市)人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：
　　根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)精神，现就调整完善我区城镇企业职工基本养老金计发办法有关问题通知如下：
　　一、关于养老金的计算方法
　　从2006年1月1日起，参保人员达到法定退休年龄、累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的(含15年)，经社会保险经办机构核实，报劳动保障行政主管部门批准办理退休手续后，可按月领取基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。其中：基础养老金月标准以参保人员退休上年度自治区在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为:
　　基础养老金=(参保人员退休上年度自治区在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%
　　本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休上年度自治区在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
　　本人平均缴费工资指数=(X0/C1+X1/C2+……+Xn+1)÷N
　　公式中，X0、X1……Xn为参保人员退休当年及退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
　　C1、C2……+1为参保人员退休前1年、2年……n+1年自治区在岗职工平均工资；
　　N为职工参与计算指数化月平均工资的缴费年限；
　　个人账户养老金月标准为本人退休时个人账户储存额除以计发月数(见附件)。
　　对自治区建立基本养老保险个人账户以前(1996年1月1日前)参加工作，在本办法实施后退休的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金月标准以参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资为基数，自治区建立基本养老保险个人账户前本人视同缴费年限每满1年发给1.3%。计算公式为:
　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×自治区建立基本养老保险个人账户前本人视同缴费年限×1.3%。
　　二、关于过渡期的设立
　　为使新办法计发的基本养老金与按《新疆维吾尔自治区人民政府关于印发〈新疆维吾尔自治区城镇企业职工基本养老保险统一办法〉的通知》(新政发〔1997〕107号)规定办法(以下简称老办法)计发的基本养老金平稳衔接，决定设立过渡期。对在2006年1月1日至2010年12月31日期间退休的人员，按新办法计发的基本养老金高于按老办法计发的基本养老金的，实行逐步到位。其中2006年退休的发给高出部分的10%，2007年退休的发给高出部分的30%，2008年退休的发给高出部分的50%，2009年退休的发给高出部分的70%，2010年退休的发给高出部分的90%，2011年1月1日结束过渡期。过渡期内按新办法计发的基本养老金低于按老办法计发的基本养老金的予以补齐。
　　三、关于养老金的资金渠道
　　基础养老金、过渡性养老金，由社会统筹基金支付；2006年1月1日以后退休人员个人账户养老金由个人账户基金支付。个人账户基金不足支付时，由社会统筹基金支付。
　　四、关于养老金的发放
　　参保人员达到法定退休年龄累计缴费年限不满15年的，不发给基础养老金，个人账户储存额一次支付给本人。其中，对建立个人账户前有视同缴费年限的，视同缴费年限每满1年从社会统筹基金中发给2个月的指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。但对参保人员达到法定退休年龄累计缴费年限满10年不满15年，本人自愿要求延迟办理退休手续继续缴费的，可以允许。待其缴费年限满15年以后，再办理退休手续，按月支付养老金。
　　五、关于部分提前退休人员养老金待遇问题
　　按新办法计发养老金后，由于待遇水平已与本人缴费年限和退休早晚紧密挂钩，因此，对因病或非因工伤残全部丧失劳动能力以及因企业关闭破产提前办理退休手续的人员，凡按新办法计发养老金的，其基本养老金不再执行每提前一年减发2%的规定。
　　六、其他
　　(一)新疆生产建设兵团可根据本通知精神，结合兵团实际，制定具体实施办法。
　　(二)本通知规定办法由自治区基本养老金计发办法改革领导小组办公室负责解释。
　　(三)本通知自2006年1月1日起执行。
　　二○○六年八月二十一日